close
تبلیغات در اینترنت
مقاله اهميت سيستم حقوق و دستمزد در حسابداري
.:: تاک مقاله ::. پرپوزال ، دانلود مقاله و پروژه و پایان نامه

مطالب پر بازدید

پشتیبانی 24 سایت

[66190920 - 021]

تلگرام سایت

[989394308078]

تبلیغات

آمار سایت

  • افراد آنلاین : 2
  • بازديد امروز : 371
  • بازديد ديروز : 572
  • آي پي امروز : 15
  • آي پي ديروز : 44
  • ورودی امروز گوگل : 0
  • ورودی گوگل دیروز : 0
  • بازديد هفته : 1,656
  • بازدید ماه : 10,566
  • بازدید سال : 32,277
  • كل بازديدها : 671,677
  • ای پی شما : 54.226.23.160
  • مرورگر شما :
  • سیستم عامل :
  • كل کاربران : 312
  • كل مطالب : 3631
  • كل نظرات : 0
  • امروز : پنجشنبه 02 اسفند 1397

اطلاعات کاربری

عضو شويد
فراموشی رمز عبور؟

نام کاربری :
رمز عبور :


عضویت سریع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد

آرشیو

مطالب تصادفی

تبلیغات اختصاصی ( با بخش تماس با ماهماهنگ کنید(

آخرین عناوین

مقاله اهميت سيستم حقوق و دستمزد در حسابداري

قیمت:90000ریال

فهرست مطالب :

عنوان صفحه

فصل اول :

تعريف دستمزد ......................................................................................................................................

دواير كنترل حقوق و دستمزد .........................................................................................................

بررسي هاي دستمز د ..........................................................................................................................

اطلاعات لازم براي محاسبه حقوق و دستمزد ..........................................................................

حداقل دستمزد ......................................................................................................................................

ساعات كار عادي ...................................................................................................................................

ساعات كار اضافه كاري ......................................................................................................................

نوبت كاري و فوق العاده نوبت كاري ............................................................................................

شب كاري .................................................................................................................................................

حقوق و مزاياي مستمر نقدي ..........................................................................................................

حقوق و مزاياي مستمر غير نقدي .................................................................................................

بازنشستگي ..............................................................................................................................................

قانون كار وا مور اجتماعي ..................................................................................................................

ثبتهاي حسابداري مربوط به حقوق ودستمزد .........................................................................

پرداخت بر اساس زمانهاي مبتني بر زمان .................................................................................

حسابرسي حقوق ودستمزد ...............................................................................................................

طرحهاي تشويقي دستمزد ................................................................................................................

طرحهاي اضافه پرداختي تشويقي مديران ...............................................................................

نمونه هاي عمده طرحهاي تشويقي مديران ..............................................................................

فرمولهاي محاسبه پرداختهاي تشويقي .....................................................................................

حق بيمه اجتماعي ...............................................................................................................................

انواع بيمه ..................................................................................................................................................

ثبت هاي حسابداري مربوط به حقوق ودستمزد ....................................................................

تسهيم هزينه حقوق ودستمزد ........................................................................................................

فصل دوم :

ماليات چيست ؟......................................................................................................................................

مالياتهاي تكليفي ...................................................................................................................................

ساير معافيتهاي مالياتي درآمد حقوق ..........................................................................................

نحوه محاسبات ماليات حقوق ........................................................................................................

مجازاتهاي قانوني متخلفان ..............................................................................................................

 

مقدمه :

از سال 1937 ميلادي كه نظريه عمومي سيستم هاي لودويت فون برتالنفي دانشمند برجسته اتريشي مطرح گرديد و اژه سيستم درصدر همه مفاهيم جاري و تكيه كلام هاي متداول قرار دارد .

اين مفهوم در همه زمينه هاي علوم رواج يافته و رفته رفته در اصطلاحات فني و حرفه اي در رسانه هاي همگاني غير نفوذ كرده است . از اواخر دهه 1960 ميلادي تغييرات و تحولات عمده اي در دانش حسابداري پديد آمده كه مهمترين آنها نگرش به حسابداري به عنوان يك سيستم اطلاعاتي است .