close
تبلیغات در اینترنت
ترجمه مقاله بررسي اثرات حمايت از پرسنل بر روي رضايت شغلي و تعهد سازمان
.:: تاک مقاله ::. پرپوزال ، دانلود مقاله و پروژه و پایان نامه

مطالب پر بازدید

پشتیبانی 24 سایت

[66190920 - 021]

تلگرام سایت

[989394308078]

تبلیغات

آمار سایت

  • افراد آنلاین : 1
  • بازديد امروز : 318
  • بازديد ديروز : 400
  • آي پي امروز : 29
  • آي پي ديروز : 54
  • ورودی امروز گوگل : 0
  • ورودی گوگل دیروز : 0
  • بازديد هفته : 1,122
  • بازدید ماه : 7,903
  • بازدید سال : 91,898
  • كل بازديدها : 627,741
  • ای پی شما : 35.175.190.77
  • مرورگر شما :
  • سیستم عامل :
  • كل کاربران : 312
  • كل مطالب : 3631
  • كل نظرات : 0
  • امروز : چهارشنبه 21 آذر 1397

اطلاعات کاربری

عضو شويد
فراموشی رمز عبور؟

نام کاربری :
رمز عبور :


عضویت سریع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد

آرشیو

مطالب تصادفی

تبلیغات اختصاصی ( با بخش تماس با ماهماهنگ کنید(

آخرین عناوین

ترجمه مقاله بررسي اثرات حمايت از پرسنل بر روي رضايت شغلي و تعهد سازمان

قیمت:175000ریال

موضوع :

ترجمه مقاله بررسي اثرات حمايت از پرسنل بر روي رضايت شغلي و تعهد سازماني : مطالعه موردي خطوط هوايي تايوان

انگلیسی exploring the impacts of employee advocacy on job satisfaction and organizationalcommitment: Case of Taiwanese ai

فرمت: word (قابل ویرایش)

 

 

 

چکيده

دسترسي به اطلاعات از طريق اينترنت خدمه پرواز را قادر مي سازد تا آگاهي بيشتري يافته و کنترل بيشتري را نسبت به امور خود داشته باشند. حمايت کارکنان به شفافيت امور پرسنلي خطوط هوايي و تمايل اين خطوط براي انجام بهترين کارها براي پرسنل خودشان مربوط مي شود. پس از مرور تحقيقات گذشته مرتبط ، اين تحقيق بر نحوه اثرگذاري حمايت از کارکنان بر روي شيوه هاي مختلف کارکردي پرسنل تأکيد مي کند. ما راهکارهايي را بررسي کرديم که مديران خطوط هوايي براي اعمال حمايت از کارکنان بکار مي گيرند ، يک شرايط پژوهشي را تنظيم کرده ، عوامل مورد نظر را تحليل مي کنيم و يک مدل علي را براي سوابق و پيامدهاي حمايت از کارکنان ابداع کرديم. ما 5 فرض را مطرح کرديم. داده ها با استفاده از يک بررسي پرسشنامه اي از کارکنان خطوط پرواز airlines در تايوان جمع آوري شدند. تمامي فرضيات با داده هاي يک نمونه از مخاطبان با استفاده از يک مدل معادله ساختار تأييد شدند. نتايج ما نشان داد که حمايت از پرسنل رابطه اي مثبت با رضايت شغلي خدمه پرواز و تعههد سازماني دارد.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید