close
تبلیغات در اینترنت
رشته آمار
.:: تاک مقاله ::. پرپوزال ، دانلود مقاله و پروژه و پایان نامه

مطالب پر بازدید

پشتیبانی 24 سایت

[66190920 - 021]

تلگرام سایت

[989394308078]

تبلیغات

آمار سایت

  • افراد آنلاین : 1
  • بازديد امروز : 971
  • بازديد ديروز : 1,537
  • آي پي امروز : 103
  • آي پي ديروز : 107
  • ورودی امروز گوگل : 0
  • ورودی گوگل دیروز : 0
  • بازديد هفته : 6,481
  • بازدید ماه : 9,617
  • بازدید سال : 50,535
  • كل بازديدها : 586,378
  • ای پی شما : 54.224.247.42
  • مرورگر شما :
  • سیستم عامل :
  • كل کاربران : 311
  • كل مطالب : 3631
  • كل نظرات : 0
  • امروز : جمعه 27 مهر 1397

اطلاعات کاربری

عضو شويد
فراموشی رمز عبور؟

نام کاربری :
رمز عبور :


عضویت سریع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد

آرشیو

مطالب تصادفی

تبلیغات اختصاصی ( با بخش تماس با ماهماهنگ کنید(

آخرین عناوین

گزارش کارآموزی شعبه تامین اجتماعی میانه رشته کامپیوتر

قیمت:38000ریال

موضوع :

دانلود گزارش کارآموزی شعبه تامین اجتماعی میانه رشته کامپیوتر

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست مطالب

فصل اول

آشنايي كلي با مكان كارآموزي

فصل دوم

ارزيابي بخش هاي مرتبط با رشته علمي كارآموز

فصل سوم

آزمون آموخته ها،نتايج و پيشنهادات

 

مقدمه:

تاريخچه تامين اجتماعي و ساختار آن:

اصل 29 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران برخورداري ازحمايتهاي تامين اجتماعي را به عنوان يك حق اساسي وهمگاني قلمداد نموده است در واقع تامين اجتماعي به عنوان مهمترين اهرم برقراري عدالت اجتماعي تلقي گرديده و برخورداري از آن به منظور بازنشستگي،بيكاري ، از كارافتادگي،بي سرپرستي،حوادث ، سوانح ، خدمات بهداشتي درماني از ضروريات خاص محسوب مي شود . در ايران تامين اجتماعي با توجه به سابقه طولاني فعاليت از جايگاه ممتازي برخوردار است .اين موقعيت در يك فرايند تكاملي حدود 65 ساله با شروع كار صندوق احتياط وزارت طرق و شوارع در سال 1309 اغاز گرديدو با تصويب قوانين بيمه هاي اجباري كارگران در سال 1322 بيمه اجباري كارگران در سال 1331 و تامين اجتماعي در سال 1354 تكامل يافته است



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پاورپوینت خوابگاه دانشجوئی

قیمت:98000ریال

موضوع :

دانلود پاورپوینت خوابگاه دانشجوئی

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

فهرست مطالب
طرح مسأله
ضرورت پژوهش
جنبه عاطفی
جنبه آموزشی
جنبه فرهنگی
اهداف
اهداف پشتیبان
جمع بندی
دانشجو و خوابگاه
اوقات فراغت و جنسیت
لزوم برنامه ریزی برای اوقات فراغت دانشجویان در خوابگاههای دانشجویی
نقش فعالیتهای جمعی در زندگی اجتماعی دانشجویان خوابگاهی
۱- تلاش، پشتکار و فعالیت
۲- استقلال فردی
عوامل محیطی
تراکم جمعیت و محدودیت فضا
اثرات ازدحام در خوابگاه و تأثیر آن بر ساکنین
نتیجه گیری
تراکم جمعیت در اتاقها
قوانین و دیسیپلین محیط خوابگاههای دانشجویی
فرهنگ بومی مکان قرارگیری خوابگاه
عدم هماهنگی میان انتظارات دانشجو از محیط اطراف و وضع موجود
عوامل داخلی
شخصیت درونعدم انعطاف پذیری
نار ضایتی دانشجو ازرشته تحصیلی
حساسیت
نقش زمان در برقراری سازگاری دانشجویان با محیط اطراف
نقش خانواده در سازگاری اجتماعی دانشجویان
همجواریهای نامناسب
قدمت ساختمانهای خوابگاهی
مشکلات ناشی از پراکندگی خوابگاهها
کمبود فضاها و امکانات فرهنگی
مشکلات مربوط به امکانات تأسیساتی و بهداشتی
حمامها و سرویسهای بهداشتی
آشپزخانه
بهداشت
کمبود امکانات رفاهی
امکانات پزشکی
عدم تناسب امکانات موجود با رشته تحصیلی دانشجویان
تراکم گسترده دانشجویان دراتاقها
امنیت در خوابگاهها
نحوه مدیریت و چالشهای موجود
پذیرش میهمان
مشکلات موجود در خوابگاههای دختران
جمع بندی
راهبردها و توصیه های کلی در جهت رفع و یا کاهش معضلات موجود در خوابگاهها
توزیع افراد جدید الورود بین قدیمی تر ها
بهره مند ساختن دانشجویان از تفریحات سالم
برگزاری جلسات توجیهی و کلاسهای آموزشی
ابزارهای رسیدن به سلامت روان در خوابگاههای دانشجویی
تأثیر محیط و امکانات فیزیکی بر سلامت روان دانشجو
استفاده از فضای سبز در فضاهای داخلی خوابگاه
تنوع محرکهای سمعی و بصری
رویکرد مسئولین – بایدها و نبایدها
ویژگیهای خوابگاه دانشجویی مطلوب
۱- ارتباط یا همجواری خوابگاه با محیط های مسکونی و محله های شهری
– ارتباط خوابگاه با محیط دانشگاه و مراکز فرهنگی و تفریحی
۳- محل های تجمع و گذران اوقات فراغت
۶- نحوه اداره خوابگاه
ویژگیهای کیفی
امنیت و ایمنی
محرمیت
آرامش
خلوت
امکان ارتباط با طبیعت
برنامه ریزی فضای سبز و تأثیر آن بر افراد
اختلاف معیار های طراحی خوابگاه بر اساس جنسیت دانشجویان
فضاهای عملکردی
اتاق تلویزیون
فضاهای ورزشی
مشاوره
قابلیت هم پوشانی
فضاهایی که قابلیت چند کاربری دارند
زمان فعالیت کاربری ها و زمان بندی برای کاربری ها
کتابخانه
سالن چند منظوره
بررسی خصلت ها و ویژگی های فضاهای موجود در مجموعه
اقامتی
سلف
سالن چند منظوره
سالن های ورزشی و زمینهای ورزشی
پلان یک ردیفی (طرح گالری)
پلان دو ردیفی
طرح هسته ای
بالکن
انواع بالکن
انتقال زباله
سیستم های دفع زباله
کانال تاسیسات
ورودی
قابلیت محیط فیزیکی برای ایجاد مناطق قابل رویت
روشهای ایجاد محدوده های خصوصی و تعیین منطقه حرکت
حصارهای نمادین را می توان در انواع زیر به کار برد
اصول حفاظت از مجموعه های خوابگاهی در برابر آتش سوزی
این ایمنی با تکیه بر دو اصل اساسی زیر تحقق می یابد
محصور کردن آتش
دود
راههای فرار از حریق و خروج از بنا
فرار از طبقه همکلف
پناهگاهها
حداقل تعداد راههای خروج الزامی
بخشهای مختلف راه خروج
اصول ایمنی
اصول حفاظت از ساختمان در برابر زلزله
معماری ساختمان
انتخاب اشکال ساده
انتخاب اشکالی متراکم
– رختشویخانه
– فضای حمام و رختشویخانه
– مطالعه در خارج از اتاقها (مطالعه جمعی)
فضای تماشای تلویزیون
فضاهای سایت خوابگاه
سایت خوابگاه شامل فضاهای زیر می باشد
– فضای اقامت والدین
– فضای فعالیتهای هنری
سالن ورزشی
در مجموع برای سالنی با ابعاد ورزش بسکتبال
جهت زمین های ورزشی
انواع پوشش گیاهی به کار رفته در سایت
موقعیت قرار گیری درمانگاه
فروشگاه
قسمت تجاری مجموعه خوابگاهی می تواند به دو شکل طراحی شود
بررسی عوامل محیطی موثر در سایت از نظر دیاگرامی
– دسترسیها و منظر
تدقیق برنامه فیزیکی
۱- بررسی فضاهای مورد نیاز در مقیاس بلوک های خوابگاهی
۱-۱ اتاق دانشجویان
معاشرت
خواب
تعویض لباس
درس خواندن
۱-۱-۱ابعاد اتاق
۱-۱- ۲ هندسه اتاق
۱-۱-۳ روشنایی
۱-۱-۴ اکوستیک
۱-۱-۵ رنگ
۱-۱-۵ پوشش کف
۱-۲ آشپزخانه
۱-۳ سرویسهای بهداشتی
۱-۴ اتاق غذاخوری
۱-۵ اتاق نشیمن عمومی
۱-۶ سالن بازی
۱-۷ تلفن
۱-۸ اتاق تلویزیون
۱-۹ سالن مطالعه
۱-۱۰ لابی مجلات
۱-۱۱ اتاق میهمان
۱-۱۲ بخش اداری
۱-۱۲-۱ اتاق سرپرست
۱-۱۲-۲ اتاق مسئول شب
۱-۱۲-۳ اتاق استراحت کارکنان
۱-۱۲-۴ اتاق کمکهای اولیه
۱-۱۲-۵ تلفنخانه
۱-۱۲-۶ اتاق جلسات
۱-۱۲-۷ آبدارخانه
۱-۱۳ فضای خدماتی و تاسیساتی
۱-۱۳-۱ رختشویخانه
۱-۱۳-۱-۱ اتاق گرم
۱-۱۳-۱-۲ اتاق اطوکشی
۱-۱۴ پارکینگ
۱-۱۵ انبار
۱-۱۵-۱ انبار وسایل اضافی دانشجویان
۱-۱۵-۲ انباز مبلمان و تجهیزات
۱-۱۶ موتورخانه
۱-۱۷- فضاهای ارتباطی افقی (راهروها)
-۱۸- فضاهای ارتباطی عمودی
۱-۱۸-۱- پلکانها
۱-۱۸-۲- آسانسورها
۱-۱۸-۲-۱- فضای انتظار
۱-۱۸-۲-۲- آسانسور حمل بار
۱-۱۹-۱- فضای انتظار
۱-۱۹-۲- انبار وسایل
۱-۱۹-۳- سن
۲-۱- سالن فعالیتهای رایانه ای
۲-۲- کتابخانه
۲-۳- سالنهای ورزشی سرپوشیده
۲-۳-۲- انبار تجهیزات ورزشی
۲-۳-۳- سالن استراحت و تغذیه
۲-۳-۴- اتاق کمکهای اولیه
۲-۳-۵- رختکن و دوش
۲-۴- کانون دانشجویان
۳- ضوابط محوطه سازی
۳-۱- شیب گذرگاهها
۳-۲- گردش صندلی های چرخدار
۵- تریا
همراه با تصاویر



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه تجزیه و تحلیل هتل هیلتون بانکوک(پاورپوینت)

قیمت:55000ریال

موضوع :

پروژه تجزیه و تحلیل هتل هیلتون بانکوک(پاورپوینت)

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

بخشی از پروژه به شرح زیر است : (همراه عکس و توضیح کامل)

•نام هتل: هتل میلینیوم هیلتون بانکوک

•درجه هتل: 5 ستاره

•آدرس هتل: 123 Charoennakorn Road, Klongsan, Bangkok Riverside, Bangkok, Thailand 10600

•موقعیت هتل: Bangkok Riverside تعداد اتاق: 543

•فاصله تا فرودگاه: Don Muang Airport (22.9 Km)......... Suvarnabhumi International Airport (26.3 Km)

•نوع اتاق: اتاق 1 تخت, اتاق 2 تخت, اتاق 3 تخت, سوئیت

•امکانات هتل: رستوران و بار, سالن کنفرانس, پارکینگ, لاندری, صرافی, فروشگاه, خدمات پرینت و فکس, کافی شاپ, ترانسفر فرودگاهی, گشت درون شهری و برون شهری, سرویس ویژه معلولین

• امکانات ورزشی: استخر روباز, استخر سرپوشیده, سونا و جکوزی, اتاق بخار, سالن بدنسازی, ماساژ, میز بیلیارد و...



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه روستای عبدل آباد( پاورپوینت )

قیمت:200000ریال

 

موضوع :

پروژه روستای عبدل آباد( پاورپوینت )

 

درس روستا یکی از مهم ترین دروس رشته ی نقشه کشی مهماری است که بدست آوردن نمره مناسب در این درس دشوار میباشد و با توجه به اینکه اساتید این درس از دانشجویان می خواهند تا به روستای مورد نظر بروند و تحقیق ها و اطلاعات خودرا از روستا به وی تحویل دهند و با توجه به شرایط سخت رفت وآمد و شاغل بودن اکثر دانشجویان این کار بسیار دشوار است.ما به عنوان فارغ التحصیلین رشته ی نقشه کشی معماری تمام سعی و تلاش خود را به کار بستیم تا بهترین و جامع ترین پروژه روستا را برای شما در یک فایل آماده کنیم، ما به شما اطمینان می دهیم که با این پروژه روستا بالاترین نمره را میگیرید .

 

عبدل‌آباد (قزوین)، روستایی از توابع بخش مرکزی شهرستان قزوین در استان قزوین ایران است.

این روستا در شمال شرقی قزوین قرار دارد و با روستاهای رزجرد میزوج باراجین شفیع آباد و رشتقون همسایه است و...



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

مقاله کنترل کیفیت

قیمت:58000ریال

موضوع :

مقاله کنترل کیفیت

فرمت: word (قابل ویرایش)

فصل اول : تاریخچه

فصل دوم : مفاهیم

فصل سوم: ابزارهای کنترل کیفیت آماری

مقدمه

نگرش کیفیت دارای تاریخی به در ازای عمر انسان در روی زمین است. در مفهوم خیلی ساده و ابتدایی آن انسانهای نخستین غذاها ومیوه های سالم را از ناسالم جدا می کردند و از مصرف غذاها یا میوه های ناسالم پرهیز می نمودند. به مفهومی دیگر هر فرد مدیر ومسئول کیفیت محصول انتخاب شده بود.

بعدها که انسان در روستا سکونت می کند قسمتی از وظیفه رویکرد کیفیت بر عهده فروشندگان محلی و دوره گردها قرار می گیرد. که کالاها یا محصولات سالم را به دست مصرف کنندگان برسانند.

با گسترش وشکل گیری کارگاههای ابتدایی و دستی در روستاها انتظار تکرار پذیری به کارهای صنعتگران محلی شکل می گیرد و با گسترش تجارت به فراتر از مرزهای روستا، مسئله بازرسی وکنترل صادرات شکل می گیرد. با پیدایش انقلاب صنعتی و فراگیر شدن صنعت استاندارد سازی کالاهای تولیدی ومنطبق بودن کالاها مطابق با انتظارات مشتری اهمیت بیشتری می یابد. اما برای دستیابی به این مفهوم بیشتر بر بازرسی محصولات تولیدی در پایان خط تولید تاکید می شد چیزی که امروزه بعنوان بازرسی شناخته میشود نه فرآیند کیفیت.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی تاثیر بدهی صنعت بر ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

قیمت:35000ریال

 

موضوع :

بررسی تاثیر بدهی صنعت بر ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

فرمت: word (قابل ویرایش)

بخشی از متن اصلی:

 

فهرست مطالب

عنوان

فصل اول : کليات

مقدمه 9

1-1- تعريف موضوع و بيان مسأله 11

2-1- اهميت و ضرورت تحقيق 14

3-1- اهداف تحقيق 15

4-1- فرضيات تحقيق 17

5-1- روش تحقيق 17

6-1- روش و ابزار گردآوري اطلاعات 18

7-1- قلمرو تحقيق (زماني، مکاني، موضوعي) 19

8-1- تعريف عملياتي متغيرها 19

فصل دوم : ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق

مقدمه 23

1-2- تعريف ساختار سرمايه و بيان اهميت آن 23

2-2- نظريه هاي ارائه شده در مورد ساختار سرمايه

نظريه سود خالص 25

نظريه سود عملياتي خالص 26

نظريه موديلياني و ميلر 27

مفروضات مدل موديلياني و ميلر 28

اثبات فرضيه هاي مدل موديلياني و ميلر 30

نظريه موديلياني و ميلر بدون در نظر گرفتن ماليات

نظريه موديلياني و ميلر با در نظر گرفتن ماليات

انتقادات وارد بر نظريه موديلياني و ميلر 37

تئوري ساختار سرمايه و ماليات شرکت به علاوه ماليات بر درآمد شخصي 39

تئوري ساختار سرمايه و ماليات شرکت به علاوه هزينه هاي آشفتگي مالي 42

تئوري ساختار سرمايه و ماليات شرکت به علاوه هزينه هاي ورشکستگي 43

تئوري ساختار سرمايه و ماليات شرکت به علاوه هزينه هاي نمايندگي 44

تئوري توازي ايستا 46

تئوري ترجيحي 48

تئوري ساختار سرمايه و تعامل بازار عوامل توليد و محصول 49

3-2- پيشينه تحقيق 50

فصل سوم : روش تحقيق

مقدمه 65

1-3- نوع تحقيق 66

2-3- معرفي متغيرهاي تحقيق 67

3-3- فرضيه هاي تحقيق 68

4-3- قلمرو تحقيق 68

5-3- جامعه و نمونه آماري و روش نمونه گيري 69

6-3 فرآيند تحقيق 69

7-3- ابزار تحقيق و اعتبار و روائي آن 70

8-3- روش جمع آوري داده ها 70

9-3- روش تحليل داده ها 70

10-3 آزمون توزيع متغير ها 72

11-3- قاعده رد فرضيه هاي صفر تحقيق و تصميم گيري.

72

فصل چهارم : آزمون فرضيات

مقدمه 77

1-4- توصيف اطلاعات و داده هاي متغيرهاي تحقيق ...78

2-4- آزمون فرضيه ها و پاسخ به پرسشهاي پژوهش

81

فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات

مقدمه 101

1-5- خلاصه تحقيق 102

2-5- تحليل يافته ها و نتيجه گيري 104

3-5- پيشنهادهاي تحقيق 108

فهرت منابع و مآخذ.........................113

 

فهرست نمايه ها

شماره و عنوان نمايه صفحه

نمايه (1-2) راه هاي تحصيل منابع مالي اضافي به همراه محاسن و معايبت آن 24

نمايه (2-2) هزينه سهام عادي، بدهي و ميانگين هزينه سرمايه بر ااس روش سود خالص 25

نمايه (3-2) هزينه سهام عادي، بدهي و ميانگين هزينه سرمايه براساس روش سود خالص عملياتي 26

نمايه (1-4) شاخص هاي آماري گرايش به مرکز و پراکندگي کل داده هاي مورد مطالعه 78

 

نمايه (2-4) شاخص هاي آماري گرايش به مرکز و پراکندگي متغيرهاي صنعت هاي مورد مطالعه 78

نمايه (3-4) شاخص هاي آماري گرايش به مرکز و پراکندگي سالهاي مورد مطالعه 80

نمايه (4-4) نتايج آزمون بررسي توزيع متغيرهاي مورد مطالعه 83

نمايه (5-4) جدول آزمون همبستگي بين متغيرهاي مورد مطالعه تحقيق 85

نمايه (6-4) نتايج آزمون ضريب رگرسيون متغير مستقل و ضريب تعيين و آماره هاي آزمون 85

 

 

فصل اول :

کليات

 

مقدمه

يکي از موضوعاتي که در ادبيات مالي و سرمايه گذاري مورد توجه گسترده و فراگير قرار گرفته است، مبحث ساختار سرمايه مي باشد. توسعه، رشد و تداوم فعاليت هر شرکت مستلزم سرمايه گذاري است که بايد از طريق تأمين منابع مالي لازم تحقق پذيرد. در مديريت مالي از دو نوع منبع مالي نام برده مي شود، منابع مالي از داخل موسسه و منابع مالي خارج از موسسه . دريافت وام از بانکها، انتشار سهام جديد و خريد نسيه مواد و ماشين آلات، مثالهايي از تأمين منابع مالي مورد نياز از منابع خارجي است.

استفاده از ذخاير، استهلاک داراييهائي ثابت، کاهش داراييهاي جاري و فروش داراييهاي ثابت اضافي و عدم تقسيم سود، مواردي از تأمين منابع مالي از داخل موسسه است. تأمين منابع مالي به هر کدام از دو صورت بالا، هزينه ها و آثاري را به دنبال خود دارد که موسسه را از اخذ تصميم در مورد انتخاب هر کدام از منابع تأمين مالي ناگزير مي نمايد.

هرگاه هزينه ها و آثار منفي تأمين منابع مالي مورد نياز، از بازدهي نهايي سرمايه گذاريها بيشتر باشد از سرمايه گذاري مورد نظر صرف نظر خواهد شد. تصميمات مالي هر شرکت مخصوصاً جهت تأمين مالي شرکت از طريق بدهدي يا انتشار سهام عادي باعث خواهد شد که ساختار سرمايه شرکت تغيير يابد و بر روي سودآوري و ريسک سهام در بازار تأثير گذارد و قطعاً رمايه گذاران در هنگام ارزيابي شرکت در بازار آن را مدنظر قرار خواهند داد. استفاده از نسبتهاي بدهي يکي از راههاي بررسي ساختار سرمايه شرکت و تجزيه و تحليل چگونگي ارتباط ساختار سرمايه با ساير عوامل تأثير گذار بر شرکت است.

در اين فصل با تعريف دقيق موضوع مورد بررسي و اهميت پرداختن به آن، فرضيات تحقيق را بيان کرده و کلياتي از روش آزمون فرضيات ذکر مي گردد

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:119



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس

قیمت:150000ریال

 

موضوع :

بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس

فرمت: word (قابل ویرایش)

بخشی از متن اصلی :

طرح مسأله 8

علل انتخاب موضوع 10

ادبیات موجود 10

سوال اصلی تحقیق 10

سوالات فرعی 11

مفروض(های) تحقیق 11

فرضیه(های) تحقیق 11

مفاهیم 11

روش تحقیق 12

سازماندهی تحقیق 12

موانع تحقیق 16


فصل دوم: مباحث تئوریک امنیت و چارچوب نظری تحقیق

بنیانهای مفهومی و تئوریک امنیت 18

تعریف امنیت 19

نظامهای امنیتی 19

ویژگیهای امنیت 21

الف)تجزیه ناپذیری امنیت 21

ب) ذهنی بودن امنیت 22

رهیافت امنیتی 24

الف) دیدگاه رئالیسم نسبت به امنیت 25

ب)رهیافت ایده آلیستی یا لیبرالیستی امنیت 26

ابعاد داخلی امنیت 27

ابعاد اقتصادی امنیت 28

ابعاد زیست محیطی امنیت 30

دیدگاه سوم درارتباط با امنیتintegrated approach 31

استراتژیهای امنیتی 32

استراتژیهای امنیتی بعد از جنگ سرد 33

مکاتب امنیتی بدیل برای امنیت خلیج فارس 34

چارچوبهای آلترناتیو 36

آیا پیوند های چند جانبه صلح و ثبات را تضمین می کند؟ 43

اقدامات امنیتی 46

دستور کار جدید 55

منابع فصل دوم 61


فصل سوم: سوابق طرحهای امنیتی

نظام امنیت ایرانی 66

نظام امنیتی انگلستان یا دوران صلح بریتانیایی 66

تحولات مفاهیم امنیتی و طرح های امنیت منطقه ای 67

پیمان بغداد 70

تشکیل سنتو 72

تحولات دهه 60 و خروج بریتانیا از خلیج فارس 72

سیستم امنیت دو ستونی(دکترین نیکسون- کسیسنجر) 75

موانع تحقق اهداف دکترین نیکسون 77

پایان سیستم امنیت دو ستونی نیکسون 78

دکترین کارتر 79

ارزیابی دکترین کارتر 82

دکترین ریگان(سیاست اتفاق نظر استراتژیک) 83

سیستم امنیتی شورای همکاری خلیج فارس 85

تشکیل شورای همکاری خلیج فارس 89

اهداف و مضامین شورا 90

اهداف اقتصادی 90

اهداف امنیتی شورا. 91

سیاست خارجی شورا 92

اول:جنگ ایران و عراق 92

دوم: بحران کویت 92

دلایل ضعف و ناتوانی شورا 93

الف) دلایل ضعف شورا از بعد تئوریک 93 ب) موانع عملی فراروی شورا 96

1 – عدم فراگیری شورا 96

2- اختلافات ارضی و مرزی بین اعضاء 98

3- ناتوانی شورا ناشی از ضعف نظامی 99

بحران اول و دوم خلیج فارس 99

بیانیه دمشق و طرح امنیتی 2 + 6 100

انگیزه ها و اهداف طراحان سیستم امنیتی 2 + 6 103

1– آمریکا 103

2- اهداف کشورهای عربی از شرکت در طرح2+6 104

بررسی دلایل ناکامی طرح امنیتی 2 + 6 104

طرحهای امنیتی دو جانبه 109

نقش و هدف آمریکا 110

اقدامات عملی برای استقرار سیستم 112

ارزیابی طرح امنیتی دو جانبه 112

نگاه برون منطقه ای به عنوان آخرین آلترناتیو (تجربیات تاریخی) 114

منابع فصل سوم 116


فصل چهارم: بررسی نقش ساختارها و ظرفیتهای داخلی کشورهای حاشیه خلیج فارس در پیدایش طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس

1 – شکافهای سیاسی و اجتماعی(طبقه متوسط جدید) 123

2 – تضاد های فرهنگی 124

3 – معضلات نسل جوان 126

4 – بحران مهاجرت 127

5 – جنبش های سیاسی– مذهبی 129

اساس مشروعیت در دولتهای عربی حوزه خلیج فارس 133

منابع فصل چهارم 140


فصل پنجم: بررسی نقش عوامل منطقه ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس

مباحث مربوط به کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 145

الف) تهدیدات مشترک متوجه کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 145

1- تهدیدات ناشی از بافت جمعیتی ناهمگون 145

2- بحران مشروعیت و هویت 148

تهدیدات خاص متوجه هر کدام از کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 156

عربستان سعودی 156

کویت 157

امارت عربی متحده 158

قطر، بحرین، عمان 160

مباحث مربوط به ایران و عراق 160

1) ایران .160

الف) تهدیدات اقتصادی 160

ب) تهدیدات سیاسی 161

ج) تهدید ناشی از حضور بیگانگان در منطقه. 162

2 ) عراق 165

انقلاب اسلامی ایران به عنوان عامل همگرایی و واگرایی 166

مشکل کشورهای منطقه در ایجاد یک سیستم امنیت منطقه ای 170

منابع فصل پنجم 176


فصل ششم: بررسی نقش عوامل فرا منطقه ای در پیدایش و تداوم نظامهای امنیتی در

منطقه خلیج فارس

آمریکا 180

تلقی آمریکا از مفهوم تهدید 184

برنامه کمکهای امنیتی به کشورهای خلیج فارس 186

نیروی واکنش سریع آمریکا و عملکرد های آن 189

اتحاد جماهیر شوروی 192

دکترین برژنف و امنیت خلیج فارس 193

مصر 194

سوریه 196

منابع فصل ششم 198

سخن پایانی؛ تحلیلی بر عدم موفقیت طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس 200

کتابشناسی تحقیق 211



فصل اول

کلیات








طرح موضوع

خلیج فارس همواره در طول تاریخ خود جاذبه هایی داشته است که مورد توجه دیگران قرار می گرفت. این جاذبه ها در طی تاریخ متغیر بوده است. زمانی که تجارت و بازرگانی در رأس اولویت های دیگر کشورها بود خلیج فارس آنقدر ثروت و بازار مصرف داشت که مورد طمع دیگران قرار گیرد و سپس اروپائیان را یکی پس از دیگری روانه منطقه سازد و بعضی کشورهای منطقه خلیج فارس را صحنه تاخت و تاز و رقابت برای تسلط بر منطقه قرار دهند.

کشف ثروتهای بیکران و افسانه ای هند اهمیت خلیج فارس را دو چندان کرد و این بار علاوه بر موقعیت تجاری و بازرگانی خود، خلیج فارس به یک موقعیت استراتژیک و معبر آسان دسترسی به هند و حفاظت از آن تبدیل گشت. تا جائیکه بخشی از دوران طولانی رقابت ها در منطقه خلیج فارس بخاطر حفاظت و امنیت شبه قاره هند بود.

در طی نیمه دوم قرن 19 عامل دیگری بر اهمیت خلیج فارس افزود و بار دیگر نظر همگان را متوجه این منطقه ساخت. این عامل کشف ذخائر عظیم نفتی از یک طرف و وابستگی روز افزون دنیای صنعتی به این ماده حیاتی از طرف دیگر بود به طوری که تمامی دنیا را درگیر موضوعات امنیتی خلیج فارس کرد و همچنان که وابستگی به نفت بیشتر می شد حساسیت نسبت به تحولات و حتی سیاست گذاریها در این منطقه بیشتر می گردید.

این وابستگی زمانی روشنتر می گردد که بدانیم خلیج فارس با 565 میلیارد بشکه ذخائر نفتی، 63% کل ذخائر شناخته شده نفتی را در دل خود جای داده است. خلیج فارس علاوه بر نفت به لحاظ ذخائر گازی نیز دارای اهمیت است؛ به طوری که دارای7/30 تریلیون متر مکعب ذخیره گازی است که معادل 5/28% کل ذخائر کشف شده گاز طبیعی جهان است.

تحولات دنیا در دوران کنونی بر ارزش منطقه روز بروز می افزاید و این تحولات را می توان اول در زمینه جانشینی انرژی مورد بحث قرار داد. باید گفت دنیا تا کنون به یک جایگزین ارزان که توان رقابت با نفت را داشته باشد دست نیافته است و لااقل تا چند دهه دیگر چنین خواهد بود. دوم اینکه در زمینه تناسب بین رشد جمعیت و میزان کشف انرژی، این تناسب هر چه بیشتر به زیان انرژی پیش می رود به طوری که سالانه حدود 80 میلیون نفر به جمعیت دنیا افزوده می شود و این افزایش جمعیت به معنای افزایش مصرف انرژی است، و افزایش انرژی با نرخ رشد جمعیت حتی با تکنولوژیهای پیشرفته غیر قابل تصور است. سوم اینکه این ماده حیاتی در بقیه جاهای دنیا به سرعت در حال اتمام است و یا اینکه هزینه کشف و استخراج آن بسیار بالاست، در حالیکه در منطقه خلیج فارس این ماده نفتی به وفور و به آسانی بدست می آید و همین عامل علاقمندی به دسترسی به منابع نفتی منطقه را افزایش می دهد.

در نتیجه عوامل فوق امروزه امنیت خلیج فارس به دلمشغولی اصلی تولید کنندگان و مصرف کنندگان نفت تبدیل شده است و همین امر باعث شده تا تلاشهای زیادی برای ایجاد یک سیستم امنیتی در خلیج فارس که مساوی با دسترسی آسان، مطمئن، و با قیمت مناسب به نفت است صورت گیرد. هر چند که این ثبات در مواردی به زیان تولید کنندگان و یا حتی به بهای دخالت در امور داخلی آنها تمام شده است. هدف این تحقیق بررسی تلاشهایی است که از دهه 70 م. تا زمان حال برای ایجاد سیستمهای امنیتی در منطقه صورت گرفته است. در این بررسی سعی شده است بنا به موقعیت و شرایط زمانی عوامل دخیل در امنیت خلیج فارس روشن گردد و در این راستا نقش عوامل داخلی و خارجی دخیل در امنیت و در حقیقت گستره موضوعات امنیتی خلیج فارس روشن گردد. با این هدف که نقش عوامل فرامنطقه ای و ارتباط آنها با عوامل درون منطقه ای در ایجاد یک سیستم منطقه ای مورد بررسی و تحقیق قرار گیرد. به عبارت دیگر این تحقیق میزان تاثیر گذاری قدرتهای خارجی بر تحولات امنیتی خلیج فارس را مورد بحث قرار می دهد و در هر کدام از سیستمهای امنیتی که طی دهه های70 و80 م. شکل گرفته است به نحوه دخالت عامل خارجی، ارتباط آنها با کشورهای منطقه، دل نگرانی های آنها، و تلاش برای ایجاد یک سیستم امنیتی و خصوصاً نقش کشورهای منطقه در ایجاد این نظام امنیتی پرداخته می شود. اصلی ترین موضوع بحث، دلایل ناکامی و فروپاشی طرحهای امنیتی در منطقه است که علیرغم احساس نیاز منطقه به این سیستم امنیتی، چرا این طرحها هیچکدام نتوانسته اند امنیت منطقه را برقرار سازند و هر گاه با بحران یا خطری جدی روبرو شده اند ناکارآمدی خود را نشان داده اند و در حقیقت هر کدام از این نظامها به محض برخورد با اولین بحران و تهدید بلافاصله فروپاشیده و زمینه ظهور یک نظام امنیتی دیگر را مهیا کرده است.

در راستای فرضیه تحقیق که دلیل شکست این طرحها را فقدان ساختارهای ملی، و شکاف و رقابتهای منطقه ای دانسته که باعث شده اند تا عوامل مداخله گر در سیستم بر محور قدرت هژمون سرنوشت امنیت منطقه را در طول دوره مد نظر رقم بزنند، بحث خواهد شد که چون بازیگران دخیل در موضوع امنیت خلیج فارس هر کدام از نظر درونی پیشاساختاری بوده و از نظر منطقه ای نیز با انبوهی از رقابتها و شکافها نسبت به واحدهای اطراف خود روبرو هستند و همچنین با دیدگاهها و اهداف و تلقی متفاوتی از مفهوم تهدید دور هم جمع می شوند و این امر هم ناشی از یک ضرورت فوری است، به همان میزان که فهم و تلقی آنها از تهدید و خطر بر اثر فروکش کردن تب بحران تغییر می یابد سیستم به فروپاشی نزدیک می شود و ایجاد یک سیستم امنیتی منطقه ای موفق را مشروط به شناسایی دقیق خطرات و منابع ناامنی در منطقه توسط بازیگران ذینفع در چارچوب امنیت خلیج فارس می دانیم.


علل انتخاب موضوع

این موضوع به علت علاقه به مباحث مربوط به خلیج فارس و شناخت بیشتر این ناحیه انتخاب شد.


ادبیات موجود

بررسی موضوع امنیت خلیج فارس هر چند دارای متون گسترده ای است اما به دلیل ورود مولفه¬های جدید و شرایط دائماً دگرگون شونده، آثار موجود ظرفیت تحلیل را دارا نمی باشند.


سوال اصلی

دلائل اصلی ناکارآمدی طرحهای امنیتی در خلیج فارس چیست؟



سوالات فرعی

1) نقش ساختارها و ظرفیت های داخلی کشورهای حاشیه خلیج فارس تا چه اندازه در پیدایش طرحهای امنیتی در این منطقه موثر بوده و بر کارآمدی و ناکارآمدی آنها اثر دارد؟

2) نقش عوامل منطقه¬ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس تا چه اندازه موثر بوده و می¬باشد؟

3) نقش عوامل و مولفه های مداخله گر در سیستم(intrusive system)در پیدایش و تداوم نظامهای امنیتی در خرده منطقه خلیج فارس چیست؟


مفروض

علیرغم دگرگونی در مفهوم امنیت از ابعاد سخت افزاری به نرم افزاری، چارچوبهای بدیل امنیتی در خلیج فارس در فاصله سالهای1990-1970 با جهت گیری سخت افزاری و عمدتاً در بعد نظامی رقم خورده است.


فرضیه

فقدان ساختارهای ملی، و شکاف و رقابتهای منطقه ای در بین کشورهای حاشیه خلیج فارس، نقش غالب در شکل گیری طرحهای امنیتی در این منطقه را به نیروهای مداخله گر در سیستم محول نموده است و منحنی تحول، ظهور و سقوط طرحهای امنیتی بدیل در خلیج فارس در فاصله سالهای1990-1970 با محوریت نظریه هژمون رقم خورده است.

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:224



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي رابطه بين پرخاشگري والدين وافسردگي كودكان قطع پنجم ابتدايی

قیمت:120000ریال

موضوع :

بررسي رابطه بين پرخاشگري والدين وافسردگي كودكان قطع پنجم ابتدايی

فرمت: word (قابل ویرایش)

بخشی از متن اصلی :
فهرست
عنوان صحفه
چكيده 7
فصل اول: كليات تحقيق 8
مقدمه 9
بيان مسئله 10
اهميت و ضرورت تحقيق 11
فصل دوم: پيشينه و ادبيات تحقيق 13
پرخاشگري 14
انواع پرخاشگري 18
علل وانگيزه هاي پرخاشگري 22
كروموزمهاي جنسي و پرخاشگري 25
نظريه يادگيري اجتماعي 30
پرخاشگري چگونه يادگرفته مي شود 35
كنترل پرخاشگري 41
اختلال دوقطبي 47
ديس وتايمي و سيكلوتايمي 51
سيكوتيك در برابر نوروتيك 53
افسردگي قطبي 65
نظريه هاي مربوط به افسردگي 67
نقش وراثت در اختلالات دو قطبي 72
الگتروشوك درماني 76
نظريه هاي روان يويايي 81
نظريه يادگيري 86
نظريه شناختي 93
بي پناهي آموخته شده اوليه 97
فصل سوم: روش تحقيق 100
جامعه آماري 101
روش آماري مربوط به فرضيه ها 103
فصل چهارم: يافته ها وتجزيه وتحليل داده ها 105
فصل پنجم: بحث نتيجه گيري 113
پيشنهادات 116
محدوديت 117
منابع وماخذ 118

چكيده:
هدف از تحقيق حاضر بررسي رابطه بين پرخاشگري و افسردگي در بين دانش آموزان مقطع پنجم ابتدايي شهرستان ابهر كه فرضيه عنوان شده عبارتند از اينكه بين پرخاشگري و افسردگي رابطه معني داري وجود دارد كه جامعه مورد مطالعه دانش آموزان مقطع پنجم ابتدايي شهرستان ابهر است كه از بين 1350 نفر، 70نفر بصورت روش نمونه گيري طبقه اي و به عنوان حجم نمونه انتخاب گرديده كه پرسشنامه هاي افسرگي و پرخاشگري بر روي آنها اجرا گرديده است كه بعد از اجراي پرسشنامه در بين آزمودنيها و بدست آوردن نمرات خام از طريق روش آماري ضريب هم بستگي آمار را بدست آورده كه نتايج بدست آمده حاكي از آن است كه بين افسردگي و پرخاشگري رابطه معني داري وجود دارد و سطح معني داري آن برابر 05/0p> است.

فصل اول
كليات تحقيق


مقدمه :
پرخاشگري يكي از پديده هاي مهم رواني ـاجتماعي است كه قسمت اعظم تاريخ مدون انسان پيرامون آن رقم خورده است. برخي سپيده دم تاريخ را با بيان قتل هابيل بدست قابيل آلوده به پرخاشگري و خشونت مي دانند. كوالسكي بر اساس پژوهشهاي انجام شده خود مي نويسد: از 5600 سال پيش تا امروز بشر فقط 292 سال در صلح و صفا گذارنيده و بقيه را در جنگ و ستيز بوده است اگر تاريخ انسان را ورق بزنيم پر از خونخواري و قتل و غارت و كشتار و بزرگترين افتخار قهرمانان تاريخ اين بوده است كه توده هاي گسترده تري از انسانها را كشته يا به كشتن داده اند. از آن سردار رومي مي توان نام برد كه چهل هزار غلام را در روم به صليب كشيده است. كه تمام اين موارد نمونه هايي بارز از پرخاشگري در ايران و جهان بوده است كه به طور گسترده خود را نشان مي دهد ولي پرخاشگري امروزه در مدارس و حتي در خانواده و خانه ها در بين زنان و مردان خود را نشان مي دهد كه به صورت زني كه از شوهر خود انتقاد مي كند يا مردي كه حضور همسرش را در يك مهماني ناديده مي گيرد و تمام اين موارد كه مي تواند در زندگي زناشويي باعث پرخاشگري شود و بدون در نظر گرفتن فرزندان كه چه ضربه اي به روحيات آنها خواهد خورد و تمام اين نوجوانان و جوانان سرخورده مي تواند حاصل اين زندگي هاي بدون برنامه باعث پرخاشگري به دليل خشم يا براي هيجان ايجاد نمي شود. بلكه هدف به دست آوردن پاداشهاي مطلوب مثل پول يا كالاي با ارزش است و تمام اين موارد ممكن است كه در نظر فرد ديگر امري نامطلوب جلوه كند كه تمام مشكلات را بوجود آورد و پرخاشگري ناشي از خشم كه اين نوع پرخاشگري عموماَ با علائم برانگيختگي هيجاني و اغلب ناشي از ناكامي است كه در زندگي زوجين ديده مي شود كه تمام موارد را مي تواند در گوشه گيري و انزواطلبي فرزندان و به گونه اي افسردگي تاثير بگذارد كه اين مسأله باعث مي شود كودك بعدها دچار ناراحتيها مي شود كه عامل اصلي ناراحتي خود را در والدين خود مي دانند.

(علي صائبي ، 1380)

بيان مسئله:
پرخاشگري را رفتاري تعريف كرده اند كه هدف آن صدمه زدن به خود يا ديگري باشد و آنچه در اين تعريف حائز اهميت است، قصد و نيت رفتار كننده است يعني آسيب رسانيدن تصادفي به شخص ديگر، پرخاشگري نيست در عمل بسياري از پژوهشگران تركيبي از اين دو تعريف را به كار مي برند رفتاري كه به ديگران آسيب مي رساند به خصوص وقتي كه كودك بداند رفتارش به ديگري آسيب مي رساند همه مسأله اي مثلاَ در زندگي زناشويي يا محل كار و ... ديگر مي تواند باعث پرخاشگري فرد شود ولي در محيط خانواده و پرخاشگري در بين زنان و مردان بايد در نظر داشته باشيم كه ضربه نهايي به فرزند خانواده وارد نشود زيرا گاهي بعضي از رفتارها باعث اختلال رفتاري و رواني كودكان مي شود مانند افسردگي، بيش فعالي، گوشه گيري، شب ادراري و... كه اينها در وهله اول وظيفه والدين كودك است كه زندگي و محيط خانه را محيطي امن و آرام براي فرزند بوجود آورند تا مشكلات روحي و رواني به سراغ آنها نيايد.
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار
می گیرد.
تعداد صفحات:120



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي رابطه بين شيوه هاي فرزندپروري مادران با انگيزش پيشرفت فرزندان آنها

قیمت:120000ریال

 

موضوع :

بررسي رابطه بين شيوه هاي فرزندپروري مادران با انگيزش پيشرفت فرزندان آنها دربين دانش آموزان سال سوم دبيرستانهاي دخترانه و پسرانه

فرمت: word (قابل ویرایش)

بخشی از متن اصلی :

چكيده:

به منظور بررسي رابطه بين شيوه هاي فرزندپروري مادران با انگيزش پيشرفت فرزندان آنها دربين دانش آموزان سال سوم دبيرستانهاي دخترانه و پسرانه شهر اردبيل نمونه اي با حجم 200 نفر انتخاب شوند. (50 نفر پسر، 50 نفر دختر، 100 نفر مادران آنها)

سپس پرسش نامه شيوه هاي فرزند پروري بر مبناي الگوي بامريند روي مادران و پرسش نامه انگيزش پيشرفت هرمنس روي فرزندان آنها اجرا گرديد.

پس از جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل آنها توسط نرم افزار كامپيوتريSPSS نتايج نشان داد كه مادراني كه شيوه تربيتي آنها دموكراتيك و آزادگذاري است انگيزش پيشرفت فرزندان آنها بيشتر است.

در اين تحقيق از نظر انگيزش پيشرفت تفاوت معني داري بين دو جنس مشاهده نشد.

مقدمه

آدمي موجودي شگفت انگيز است. مي تواند رويدادها را ادراك كند، به قضاوت هاي پيچيده دست بزند، اطلاعات را به خاطر آورد، مسائل را حل كند و نقشه ها را عملي سازد. اين ماشين پيچيده ممكن است براي مقاصد مختلف به كار افتد؟ مثلا" نقشه جنگ را طرح كند يا به اكتشافات فضايي پردازد انسان ديگر را تحقير كند يا بيماري را نوازش كند و بالاخره خواهان محبوبيت، برتري جويييا دوستي باشد. اينكه آدمي استعدادهاي خود را صرف چه هدفهايي خواهد كرد منوط به انگيزش او است، يعني به نوعي اميال، آرزوها، خواسته ها، نيازها، هوسها، گرسنگي ها، عشقها، تفريحها و ترسهاي او بستگي دارد. (براهني، 1366 )

يكي از هدفهاي روان شناسي به عنوان يك علم، تبيين رفتار است. از اين رو هر موضوعي كه در اين مورد به ما كمك كند بايد مورد توجه قرار گيرد. تبيين رفتار يعني اينكه چرا رفتار اتفاق مي افتد. روانشناسي انگيزش بخشي از پاسخ به اين چرا را ارائه مي دهد. چرا يك موش به جستجوي غذا مي پردازد؟ چرا يك دانشجوي دانشكده سخت تلاش مي كند تا مهندس شود؟ در حالي كه آن ديگري يا كمتر كار مي كند يا كاري انجام نمي دهد؟ جواب سؤال اول اين است كه موش گرسنه است، لكن پاسخ سؤال دوم چندان روشن نيست زيرا انگيزش هر دانشجو به عوامل متعدد بستگي دارد. (شكركن ، 1373)

هدف روانشناسي انگيزش، يافتن علل رفتارهاي ساده و پيچيده است. در حقيقت علم انگيزش در جستجوي علت همه رفتارها است و در نتيجه روانسناسي را در تبيين رفتار ياري مي دهد.

در طول قرنها عده زيادي از متفكران اجتماعي و فلاسفه پيرامون طبيعت انسان به بحث پرداخته اند و در اين بين مطالب نظري خاصي پيرامون انگيزش بيان داشته اند. مثلا" در قرن يازدهم توماس هابز فيلسوف انگليسي معتقد بود كه انسان ذاتا" خودخواه، مخرب و سفاك است و نتيجه گرفت انسانها براي جلوگيري از هرج و مرج بايد خود تسليم قدرت سلطان خودكامه بنمايند.

بعد از هابز، جان لاك انگليسي كه از طرفداران حكومت پارلماني بود ادعا كرد كه انسان ذاتا" صلح جو، پاك طينت و سرشار از حس همكاري است. (به نقل از غفوري ، 1376)

قبل از اينكه به بيان نظريه هاي انگيزش بپردازيم لازم است كه ابتدا تعاريفي از انگيزش عنوان گردد.

 

تعريف انگيزش :

گيج وبرلاينر انگيزش را به عنوان نيروي محرك فعاليت هاي انسان و عامل جهت دهنده رفتار انسان تعريف كرده اند. آنها انگيزش را به موتور و فرمان اتومبيل تشبه كرده اند در اين مقايسه انگيزش به عنوان نيرو و جهت دهنده تلقي مي شود. (طهوريان و همكاران ، 1374)

اتكنيسون و همكاران انگيزش را به عنوان عامل نيرو و جهت دهنده رفتار تلقي مي كنند. (براهني ، 1371)

اكثر روانسناسان مفهوم انگيزش را به عواملي محدود مي سازند كه به رفتار نيرو مي بخشد و به آن جهت مي دهد يك جاندار انگيخته در مقايسه با يك جاندار ناانگيخته با نيرو و كارايي بيشتري در يك فعاليت درگير مي شود. انگيزش علاوه بر نيرو بخشيدن به جاندار معموالا" به رفتار جهت مي دهد بدين صورت كه مثلا" شخص گرسنه براي جستجوي غذا و خوردن آن برانگيخته مي شود.

بولز مفهوم انگيزش را مفهومي بحث انگيز مي داند چرا كه بعضي از روانشناسان احساس مي كنند كه فقط جنبه هاي نيرويابي رفتار را بايد به حساب انگيزش گذاشت و مكانيزم هاي ديگر(يادگيري و شناخت) مسئول جهت دادن به رفتار هستند. از طرف ديگر بعضي روانشناسان مفهوم انگيزش را غير قابل استفاده مي دانند. ( شكركن ، 1373)

نظريه هاي متعددي در مورد انگيرش بيان شده است كه در اينجا اهم آنها را به ترتيب تاريخي توضيح مي دهيم.

نظريه شناخت گرايي : اصطلاح انگيزش تا آغاز قرن بيستم بكار نمي رفت. طي صدها سال عقيده فيلسوفان بر اين بود كه آدمي موجودي هوشمند است كه آزادانه اهداف خود را انتخاب مي كند و درباره راه و رسم زندگي خود تصميم مي گيرد. عقل بود آنچه را كه آدمي مي بايست انجام دهد مشخص مي ساخت. انسان آزاد و صاحب اختيار بود و خوب و بد و انتخاب بستگي به آموزش وهوش او داشت. فرض بر اين بود كه اگر كسي بداند كدام انتخاب خوب است خود به خود آن را برمي گزيند. چنين تصويري از وجود آدمي فردگرايي ناميده مي شود. (باقري ، 1373)

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:110



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی عملکرد مخازن کربناته جنوب

قیمت:120000ریال

موضوع :

بررسی عملکرد مخازن کربناته جنوب

فرمت: pdf

بخشی از متن اصلی
در این فایل بررسی عملکرد مخازن کربناته جنوب مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت pdf دراختیار شما قرار می گیرد
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت pdf در اختیار شما قرار
می گیرد.
تعداد صفحات:156



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي معيارهاي مورد استفاده حسابرسان مستقل درارزيابي تداوم فعاليت بنگاههاي اقتصا

قیمت:80000ریال

موضوع :

بررسي معيارهاي مورد استفاده حسابرسان مستقل درارزيابي تداوم فعاليت بنگاههاي اقتصا

فرمت: word (قابل ویرایش)

بخشی از متن اصلی:

فهرست مطالب:

 

چکیده تحقیق8

فصل اول )کلیات طرح تحقیق

1-1) مقدمه 9

1-2) تشريح و بيان موضوع 9

1-3) فرضيه هاي تحقيق 13

1-4) ضرورت انجام تحقيق 14

1-5) اهداف اساسي تحقيق 15

(1-6)قلمرو تحقیق16

1-7) مفاهيم و اصطلا حات کليدي 15

فصل دوم ) مبانی نظری تحقیق

2-1) مقدمه 18

2-2) اطلاعات حسابداري و تصميم گيري 18

2-3) ماهيت تداوم فعاليت 19

2-4) درجه شمول تداوم فعاليت 22

2-5) تداوم و اصول حسابداري 23

2-6) تداوم فعاليت و ارزش گذاري دارايي ها 24

2-6-1) ارزش تسويه 24

2-6-2) بهاي تمام شده تاريخي 26

2-6-3) ارزش جاري 26

2-6-4) ارزش فعلي جريان هاي نقدي 28

2-7) اثرات تداوم فعاليت برحسابرسي 33

2-8) فرض تداوم فعاليت در ايران 33

2-9) مباني نظري شاخص ها 42

فصل سوم )روش و ساختار تحقیق

3-1) مقدمه 49

3-2) دامنه تحقيق 49

3-3) روش تحقيق 50

3-4) ابزار اندازه گيري 51

3-5) تهيه پرسش نامه و جمع آوري اطلاعات 52

3-6) پاياني ( قابليت اطمينان ) پرسش نامه 53

3-7) اعتبار ( روايي ) پرسش نامه 53

3-8) روش توزيع پرسش نامه 54

3-9) معايب پرسش نامه 55

فصل چهارم )تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

4-1) آمار اطلاعات عمومي ( جمعيت شناسي ) 57

4-2) تجزيه و تحليل نتايج حاصل از نمونه آماري 58

4-2-1) نگاره هاي آماري 58

4-2-1-1)ميانگين هر شاخص و ميانگين مبنا 59

4-2-1-2)محاسبه انحراف معيار هر شاخص 61

4-2-2) آزمون فرضيه هابا استفاده از آمار استنباطي 62

4-2-2-1) فرضيه شماره يک 63

4-2-2-2) فرضيه شماره دو 64

4-2-2-3) فرضيه شماره سه 65

4-2-2-4) فرضيه شماره چهار 66

4-2-2-5) فرضيه شماره پنجم 67

4-2-2-6) فرضيه شماره شش 68

4-2-2-7) فرضيه شماره هفت 69

4-2-2-8) فرضيه شماره هشت 70

فصل پنجم ) خلاصه تحقیق و نتیجه گیری

5-1) خلاصه تحقيق 72

5-2) نتايج تحقيق 73

5-3) محدوديت هاي تحقيق 74

5-4) پيشنهادات براي تحقيقات آتي 75

پيوست ها 77

منابع و مأخذ 85

 

چکیده تحقیق:

صورتهای مالی به عنوان هسته مرکزی گزارشگری مالی حاوی اطلاعاتی در مورد وضعیت مالی بنگاههای اقتصادی و تجاری است که به منظور استفاده طیف وسیعی از استفاده کنندگان تنظیم میگردد .لذا این صورتهای مالی باید وضعیت این بنگاهها را به نحو روشنی مشحص نماید .حسابرسبه عنوان مستقل بر کیفیت این اطلاعات نظارت دارد . تحقیق حاضر با رعایت روش تحقیق طراحی و اجرا شده و متشکل از 5 فصل است فصل اول شامل تشریح موضوع توصیف آن و موارد استفاده افراد و اشخاص حقوقی و سایر استفاده کنندگان از نتایج این تحقیق میباشد.در فصل دوم به مبانی نظری موضوع تحقیق و روشهای آماری اشاره میشود.در فصل سوم اشاره ای به روشهای تحقیق و فرضیه های تحقیق و جامعه آماری و نمونه آماری شده است.در فصل چهارم به بررسی فرضیه های تحقیق و آزمون تک تک آنها می پردازیم وسپس نتایج لازم گرفته میشود.و بالاخره در فصل آخر نیز به خلاصه ای از تحقیق صورت گرفته و همچنین یافته های تحقیق و نتیجه گیری پرداخته میشود.

 

 

 

 

فصل اول : کليات طرح تحقیق

(1-1) مقدمه

(1-2) تشريح و بيان موضوع

(1-3) فرضيه هاي تحقيق

(1-4) ضرورت انجام تحقيق

(1-5) اهداف اساسي تحقيق

(1-6) قلمرو تحقیق

(1-7) مفاهيم و اصطلاحات کليدي

 

1-1) مقدمه

در اين فصل به تشريح و بيان موضوع تحقيق ، اهميت و اهداف آن مي پردازيم . همچنين فرضيه هاي تحقيق و نيز تعاريف عملياتي پاره اي از واژه هاي استفاده شده در پژوهش ارائه مي گردد .

1-2)تشريح و بيان موضوع

صورتهاي مالي به عنوان هسته مرکزي گزارشگري مالي حاوي اطلاعاتي درباره و ضعيت مالي و عملکرد مالي بنگاههاي اقتصادي است که به منظور استفاده طيف وسيعي از استفاده کنندگان نظير سرمايه گذاران ، اعتبار دهندگان و دولت تهيه و ارائه مي شود . اطلاعات مندرج در صورت هاي مالي يکي از پايه هاي مهم اتخاذ تصميمات منطقي به شمار مي رود. استفاده کنندگان بايد در فرآيند تصميم گيري، پيش از بکار گيري اطلاعات از جمله صورتهاي مالي ،دو گام مهم بردارند.اولاً آنها بايد متناسب با نياز خود ، محتواي اطلاعات را تغيير و ثانياً کيفيت اطلاعات را ارزيابي کنند ( 1974 AAA, ) همچنين به نظر حرفه اي حسابرس مستقل و با صلاحيت درباره اعتبار اطلاعات اتکا نمايند . حسابرس مستقل نظر حرفه اي خود درباره اعتبار صورتهاي مالي را در قالب گزارش حسابرسي ارائه مي نمايد

آنچه حسابرس به فرايندهاي گزارشگري مي افزايد مربوط به کيفيت اطلاعات گزارش شده ونياز استفاده کنندگان به ارزيابي کيفيت اطاعات قبل از استفاده آن است ارزش افزوده حسابرسي متشکل از دو بعد است : بعد کنترلي و بعد اعتبار بخشي ، از ديدگاه کنتر ل به دو دليل زير ، حسابرس به عنوان عامل مستقل برکيفيت اطلاعات نظارت دارد :

1- )بررسي مستقل ميزان تطابق اطلاعات حسابداري با معيارهاي از قبل تعيين شده که اين معيارها قاعدتا ًبايد منعکس کننده نياز و خواست استفاده کنندگان اطلاعات باشد .

2- )ايجاد انگيزه براي تهيه کنندگان جهت توليد اطلاعات در چهارچوب معيارهاي از قبل تعيين شده ،زيرا تهيه کننده مي داند که مورد حسابرسي قرار خواهد گرفت

از ديدگاه اعتبار بخشي حسابرسي بر اعتبار اطلاعات مي افزايد ؛ زيرا استفاده کنندگان مي توانند مطمئن باشند که عواملي کنترلي پيش گفته بر فرايند گزارشگري حاکم و باعث بهبود کيفيت اطلاعات شده است . در نتيجه استفاده کنندگان ، مي توانند باضريب اطمينان بيشتري از اطلاعات استفاده کنند . اعتماد استفاده کنندگان به کيفيت و استفاده آنان از اطلاعات حسابداري به شکوفايي کامل ارزش نهفته اطلاعات حسابداري منجر مي شود .

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:87



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد

قیمت:30000ریال

 

موضوع :

دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

 

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان " حقوق و دستمزد " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد

اصطلاحات حقوق و دستمزد

نظریه های حقوق و دستمزد

نظریه عامل عرضه و تقاضا

سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)

نظریه و عامل قدرت پرداخت

نظریه و عامل بهره وری

معایب روش عامل بهره وری

نظریه و عامل هزینه های زندگی

معایب روش هزینه ی زندگی

نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی

اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد

سیاست های کلی حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

قیمت:30000ریال

موضوع :

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

این فایل در 30 اسلاید در زمینه "مدیریت منابع انسانی بین المللی" طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی

فرهنگ

سرمایه انسانی

سیستم قانونی- سیاسی

سیستم اقتصادی

مدلهای مدیریت منابع انسانی

مدل ملی گرا

مدل چند مرکزی

مدل اقلیم گرا

مدل منطقه محور

مدیریت کارکنان در محیط جهانی

انواع مختلف کارکنان بین المللی

سطوح مشارکت

مشارکت محلی یا فعالیت در داخل کشور

مشارکت بین المللی

مشارکت چند ملیتی

مشارکت جهانی

مدیریت کارکنان مقیم

انتخاب مدیران مقیم

آموزش و توسعه کارکنان مقیم

آماده کردن مدیران مقیم برای برگشت به موطن اصلی خود

نتیجه گیری



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان

قیمت:40000ریال

 

موضوع :

دانلود پاورپوینت سبک های ارتباطی در سازمان

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:37 اسلاید

این فایل در زمینه" سبک های ارتباطی در سازمان " بوده که در 37 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

مقدمه

تعریف سبک و شیوه ارتباطی

ویژگی های سبک و شیوه ارتباطی

عوامل کلی یک سبک و شیوه ارتباطی

اثر بخشی سبک های ارتباطی

شش سبک و شیوه ارتباطی در چارچوب سازمانی

سبک کنترلی

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک کنترلی

آثار و پیامدهای مثبت سبک کنترلی

آثار و پیامدهای منفی سبک کنترلی

سبک برابری (تساوی)

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک برابری

آثار و پیامدهای مثبت سبک برابری

آثار و پیامدهای منفی سبک برابری

سبک ساختاری

ویژگی های سبک ساختاری

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک ساختاری

آثار و پیامدهای مثبت سبک ساختاری

آثار و پیامدهای منفی سبک ساختاری

سبک پویا

ویژگی های سبک پویا

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک پویا

آثار و پیامدهای مثبت سبک پویا

آثار و پیامدهای منفی سبک پویا

سبک تفویضی

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک تفویضی

آثار و پیامدهای مثبت سبک تفویضی

آثار و پیامدهای منفی سبک تفویضی

سبک اجتناب

موقعیت ها و شرایط کاربرد سبک اجتناب

آثار و پیامدهای مثبت سبک اجتناب

آثار و پیامدهای منفی سبک اجتناب

جهت و جریان شش سبک ارتباطی در سازمان

طیف (پیوستار) سبک های ارتباطی

پنجره جوهری و سبک های ارتباطی



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

ترجمه مقاله مدیریت ارتباط با مشتری در عصر وبسایت و مشتریان اجتماعی

قیمت:94000ریال

 

موضوع:

مدیریت ارتباط با مشتری در عصر وبسایت و مشتریان اجتماعی: بررسی مشارکت مشتری در بخش بانکداری خرد یونان

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

 

چکیده:

بیش از یک دهه, عبور از فرهنگ تجاری محصول مدار به مشتری مدار موضوع بحث ها و تحقیقات بوده است و در سال های اخیر سوالات زیادی در مورد مدیریت ارتباط با مشتری بوجود امده است.با این حال, عمده تحقیقات در مورد ارتباط با مشتری در محیطی کاملا متفاوت با محیط واقعی انجام شده است. این تغییر بزرگ صرف نظر از امکانات و چشم اندازه هایی که با فناوری های جدید و نسل جدید رسانه ها همراه است, ریشه در قدرت مشتری اجتماعی عصر حاضر دارد که موجب میشود شرکت ها در اکوسیستم مشتریان فعالیت کنند.CRM مرسوم در حال تحول به CRM اجتماعی است و مفهوم کلیدی این محیط تجاری و بازاریابی جدید, مشارکت مشتری است.این مفهوم جدید با مشارکت مشتری در نوع جدیدی از ارتباط با شرکت همراه است که مشخصه آن خلق مشترک دانش, عرضه, محصولات و قیمت است.مطالعه حاضر سعی دارد تا میزان اثربخشی شیوه های مرسوم ارتباط با مشتری (بر اساس میزان عملکرد مشتری) را روی مشارکت مشتری تخمین دهد.نتایج نشان می دهد که سطح کلی رضایت مشتری و تعهد موثر مشتری به بانک, همچنین وجود رسانه های اجتماعی فعال بانک,عوامل اصلی تعیین کننده تمایل مشتری برای مشارکت در نوع جدید ارتباط با بانک هستند.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت کار سنجی (فصل یازدهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی)

قیمت:30000ریال

موضوع :

دانلود پاورپوینت کار سنجی (فصل یازدهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی)

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

 

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

دسته: مدیریت ( سیستم های اطلاعاتی مدیریت، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم)

کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ( مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) تالیف دکتر شمس السادات زاهدی از جمله منابع مهم درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ( مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان " کار سنجی " می باشد که در 20 اسلاید تهیه شده و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف کارسنجی

برخی از فوائد کار سنجی

اصول کار سنجی

پیش نیازهای کار سنجی

فن بررسی حرکات

مقاصد اساسی فن بررسی حرکات

مقاصد اساسی فن بررسی حرکات

مراحل بررسی حرکات

برخی از روشهای کار سنجی

روش استفاده از سوابق گذشته

مراحل روش استفاده از سوابق گذشته

روش گزارش گیری

مراحل روش گزارش گیری

روش نمونه گیری

مراحل روش نمونه گیری

روش عناصر از پیش تعیین شده

مراحل روش عناصر از پیش تعیین شده

روش زمان سنجی

مراحل روش زمان سنجی



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت بررسی تکنیکهای کمی

قیمت:40000ریال

موضوع :

دانلود پاورپوینت بررسی تکنیکهای کمی (فصل دهم کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها زاهدی)

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

 

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 29 اسلاید

دسته: مدیریت ( سیستم های اطلاعاتی مدیریت، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم)

کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ( مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) تالیف دکتر شمس السادات زاهدی از جمله منابع مهم درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ( مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان " بررسی تکنیکهای کمی" می باشد که در 29 اسلاید تهیه شده و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

روش ارزیابی و بازنگری برنامه (پرت)

علائم مورد استفاده در پرت

رویداد یا واقعه

فعالیت

فعالیت عاریه یا فعالیت زمان صفر

مراحل روش پرت

نمونه ای از شبکه ترسیم شده

سوالاتی که بایستی برای ترسیم شبکه به آنها پاسخ داد

گامهای تحلیل زمانی شبکه

تخمین زمان هر فعالیت

سه زمان برآورد شده در پرت

برآورد خوشبینانه

برآورد بد بینانه

برآورد زمان محتمل

تعیین زمان انتظار برای هر فعالیت

تعیین کمترین زمان برای هر رویداد (TE)

فرمول محاسبه TE

تعیین بیشترین زمان مجازTL

فرمول محاسبه بیشترین زمان مجاز (TL)

تعیین زمان آزاد (S)

فرمول محاسبه زمان آزاد (S)

تعیین مسیر بحرانی

تعیین واریانس و احتمال خاتمه پروژه

روش مسیر بحرانیc . p . m ) )

تفاوتهای روش سی پی ام و پرت

مراحل روش C P M) (

روش ترسیم پیش نیازها(P D M)

جدول زمانبندی فعالیتها در P D M



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پایان نامه : بررسی رابطه بین رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین

قیمت:200000ریال

موضوع:

پایان نامه : بررسی رابطه بین رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

چکيده :

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین مي پردازد.روش پژوهش حاضر کاربردی و توصيفي و از نوع همبستگی است، جامعه آماري كليه كاركنان و مدیران و مشتریان بانک قوامین در شهر تهران در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفي طبقه اي 364 نفر انتخاب شده است، ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ 90/0 تعيين گرديده است.

براي تجزيه و تحليل سوالات پرسشنامه و بررسي سؤال ها علاوه بر آمار توصيفي، آزمونه مبستگی پیرسون و آزمون مقایسه میانگین یک جامعه آماری ،مورد استفاده قرار گرفت. نتايج پژوهش نشان داد که رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین تأثیر معناداری دارد. همچنین رضایت بر اعتماد مشتریان بانک قوامین تأثیر معناداری دارد و رضایت مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین تأثیر معناداری دارد.اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین تأثیر معناداری دارد.نتایج آزمون مقایسه میانگین یک جامعه آماری نیز نشان داد که اعتماد مشتری و رضایت آنها در بانک قوامین در وضعیت مناسبی قرار دارد.

واژگان کليدي : رضایت مشتری ، اعتماد مشتری ، عملکرد ، بانک قوامین

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

 

عنوان شماره صفحه

 

 

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه 11

1-2- بیان مساله تحقیق. 11

1-3- اهمیت موضوع تحقیق. 14

1-4- اهداف تحقیق. 16

1-5- چهارچوب نظری. 16

1-6- مدل مفهومی تحقیق. 17

1-7- فرضیه های تحقیق. 18

1-8- سوالات تحقیق. 18

1-9- جامعه آماری. 19

1-10- قلمرو تحقیق. 19

1-11- تعاریف اصطلاحات و متغیرهای تحقیق. 20

فصل دوم

ادبیات نظری و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه 24

2-2- رضایت مشتری. 25

2-2-1- تعریف رضایت مشتری. 25

2-2-2- اهمیت رضایت مشتری. 27

2-2-2- شاخص رضايت مشتري. 30

2-32-2-1- شاخص رضايت مشتري سوئدي( SCSB ) 30

2-2-2-2- شاخص رضایت مشتری آمریکایی(ACSI) 32

2-2-2-3- شاخص رضایت مشتری اروپایی(ECSI) 34

2-2-3- تاثیرات رضایت مشتری. 35

2-3-اعتماد مشتری. 37

2-3-1- تعریف اعتماد 37

2-3-2- تعریف اعتماد مشتریان. 40

2-3-3- مفهوم و اهمیت اعتماد مشتری. 40

2-3-3-1- نقش اعتماد 43

2-3-3-2- پارامترهای کلیدی اعتماد 44

2-4- عملکرد بانک.. 45

2-4-1-1- ارزیابی عملکرد 46

2-4-1-2- تاریخچه ارزیابی عملکرد 46

تاریخچه ارزیابی عملکرد در ایران. 47

2-4-2- مقایسه دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد 48

2-4-3- اهمیت ارزیابی عملکرد 51

2-4-4- مفهوم عملكرد بانك.. 52

2-4-5- مدل عوامل مؤثر بر عملكرد بانك ها 54

2-4-5-1- تجهيز منابع پولي در بانكداري نوين. 54

2-4-5-2- استفاده از شاخص هاي CAMEL. 58

2-4-5-3- مديريت ريسك.. 61

2-4-5-4- بهينه گزيني ( Benchmarking ) 63

2-4-6- نتيجه گيري. 65

2-5- پیشینه تحقیق. 66

فصل سوم

روش تحقيق

مقدمه 83

3-1- روش‌شناسي تحقيق. 83

3-2- جامعه آماري. 85

3-4- روش نمونه گيري. 87

3-5- روش جمعآوري دادهها 88

3-6- ابزار سنجش تحقيق. 89

3-7- رواييو پايايي پرسشنامه 90

3-7-1- روايي. 90

3-7-2-پايايي. 91

3-8- روش تجزيه و تحليل داده‌ها 92

3-9- روش‌ها و آزمونهاي آماري به كار گرفته شده در اين تحقيق. 93

3-9-1-آمار توصيفي. 93

3-9-2-آمار استنباطي. 94

فصل چهارم

تجزیه و تحلیل داده ها

4-1- مقدمه 96

4-2- آمار توصیفی. 97

4-2-1- توصيف مشخصات جمعيت شناختي نمونه ها 97

4-2-1-1- جنسیت پاسخ دهندگان به پرسشنامه 97

4-2-1-2- سن پاسخ دهندگان به پرسشنامه 99

4-2-1-3- میزان تحصیلات پاسخ دهندگان به پرسشنامه 100

4-2-1-4- سابقه خدمت پاسخ دهندگان به پرسشنامه 101

4-3- آمار استنباطي. 103

4-3-1- آزمون سنجش نرمال بودن داده ها (کلوموگروف- اسميرنف) 103

4-3-2- بررسی فرضیات تحقیق. 104

4-3-2-1- بررسی فرضیه اصلی. 104

4-3-2-2- بررسی فرضیه فرعی اول. 105

4-3-2-3- بررسی فرضیه فرعي دوم 106

4-3-2-4- بررسی فرضیه فرعي سوم 107

4-3-3- آزمون میانگین یک جامعه 108

فصل پنجم

نتيجه گيري و ارائه پيشنهادها

5-1- مقدمه 112

5-2- نتایج بدست آمده بر اساس فرضیات تحقیق. 112

5-2-1- یافته های مربوط به فرضیه اصلی تحقیق. 112

5-2-2- یافته های مربوط به فرضیه ی فرعی اول تحقیق : 113

5-2-3- یافته های مربوط به فرضیه فرعی دوم تحقیق. 113

5-2-4- یافتههای مربوط به فرضیه فرعی سوم 114

5-2-5- یافتههای مربوط به آزمون میانگین یک جامعه آماری. 114

5-3- محدودیت های تحقیق. 114

5-4-پیشنهادهای کاربردی بر اساس نتایج و فرضیات پژوهش... 115

5-5- پیشنهاد به محققان آینده 116

منابع: 117



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروپوزال : بررسی‌دیدگاه هویت اجتماعی در وفاداری به نام تجاری

قیمت:150000ریال

موضوع:

پروپوزال : بررسی‌دیدگاه هویت اجتماعی در وفاداری به نام تجاری

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

شناسایی فرآیند روانی وفاداری مصرف کننده به نام تجاری یک موضوع کانونی در تحقیقات بازاریابی است(چادهوری و همکاران ،2001)ادبیات موجود دیدگاه های مختلفی را در این موضوع ارائه می کند. این مطالعات اغلب مفاهیم محوری و مرکزی مختلفی مانند : اعتماد (مورگان و هانت ،1994)، رضایت مشتری(گاربارینو جانسون و الیور، 1999) و ارزش درک شده (سیردشماخ و همکاران ،2002 و سوینی و ستار،2001) برای وفاداری به نام تجاری پیشنهاد می کنند. یک رویکرد یکپارچه که دربردارنده این سازه به مفهوم جامع در حال ظهور است(گاربارینو جانسون، 1999 ؛هاریس و گود،2004). تا امروز در ادبیات بازاریابی توجه کافی به سابقه شناسایی اجتماعی نام تجاری نشده است(به عنوان مثال، هویت نام تجاری و شناسایی نام تجاریت) و ایم موضوع هنوز در چارچوب های سنتی ثبت نمی شود.

مطالعات اخیر نشان می دهد که چشم انداز هویت اجتماعی می تواند دلایل روشنگری در توصیف رابطه بین یک شرکت و سهامدارانش باشد( آهرن و همکاران، 2005؛ باتاچاریا و سن، 2003؛ موخرجی و هی، 2008). یک دیدگاه هویت اجتماعی مدافع بررسی انگیزه های هویت مصرف کنندگان که به طور خاصی به خود ابرازی ، فزایش اعتماد به نفس و عزت نفس در یک رابطه در حال بهبود بین شرکت و نام تجاری می پردازند ، است(باتاچاریا و سن، 2003؛ اسکالاس، 2004).

مطالعات اخیر شواهدی در مورد اثرات هویت و شناسایی نام تجاری در وفاداری است (هی و لی، 2010؛ مارین و همکاران، 2009). با این حال، تحقیقات اندکی بر روی یکپارچه سازی متغیر هویت اجتماعی با متغیرهای تغییر اجتماعی در توضیح وفاداری به نام تجاری موجود است. از آنجا که هر دو فرایند شناسایی اجتماعی (ریند فلیسچ و همکاران،2009) و تفاسیر از پویایی های خدمات (به عنوان مثال ، ارزش ،رضایت و اعتماد)(هارسی و گود ،2004) کمک به فرآیندهای روانی مصرف کنندگان، ترکیب هر دو فرایند به یک مفهوم وسیع تری از شکل گیری وفاداری به نام تجاری به نظر می رسد به طور مستقیم منطقی است.

انتقال به یک الگوی بازاریابی رابطه مند وفاداری به نام تجاری را به عنوان یک شاخص مرکزی از قدرت رابطه مشتری قرار می دهد.

بنابراین سوال اصلی در اینجا این است که آیا دیدگاه هویت اجتماعی بر وفاداری به نام تجاری تاثیر دارد ؟



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروپوزال بررسی نقش رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی

قیمت:100000ریال

موضوع:

پروپوزال بررسی نقش رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

امروزه بيش از هر زمان ديگري در صنعت خدمات مالي احساس مي شود كه مديران بايستي رفتار و انگيزه مشتريان خود را درك كنند تا بتوانند به بهترين نحو، نيازهاي مشتريان خود را برآورده كرده و از جذب آنها توسط ساير بانك­ها جلوگيري كنند (فضل زاده و همکاران، 1389: 48). بنابراين در اين شرايط ، تمام دغدغه بانك­ها اين است كه نه تنها مشتريان جديد جذب كنند، بلكه مشتريان قديمي خود را نيز نگه دارند. مي توان ادعا كرد كه نگهداري مشتريان قديمي براي بانك­ها بيش از جذب مشتريان جديد اهميت دارد. دليل اين نكته نيز خيلي ساده است: هزينه فروختن خدمات به مشتري قديمي، كمتر از هزينه تلاش براي جذب مشتري جديد است و اين موضوع به دفعات در تحقيقات انجام شده به اثبات رسيده است (ونوس و صفائيان،1384 :52).

در سال هاي گذشته صنعت بانكداري كشورمان، به دليل مشكلات مختلف اقتصادي، اجتماعي و مهمتر از همه فزوني ميزان تقاضا بر عرضه،همواره مشتري مداري و اركان آن را مورد بي توجهي قرار داده است اما از ابتدای دهه قبل و با ورود بانك هاي بخش خصوصي، اين صنعت رفته رفته به سوي رقابتي شدن قدم بر مي دارد. تغييرات تدريجي كه در صنعت بانكداري كشورمان به دليل ورود بانك هاي بخش خصوصي و موسسات مالي و اعتباري به وجود آمد،باعث افزايش مكرر انتظارات مشتريان در تمام زمينه هاي مربوط به خدمات مشتري شده است. بنابراين بانك ها بايد با شناسايي دقيق عوامل موثر بر جلب رضايت مشتري، سيستم هايي را در جهت جلب مشتريان و در نهايت ايجاد وفاداري هدايت و اجرا نمايند (ونوس و صفائيان،1384: 52).

از دیگر سو تحقّق اهداف در رويكردهاي جديد بازاريابي شركت ها در عصر فرا رقابتي بيش از پيش در گرو جلب اعتماد مشتريان آنهاست. در اقتصاد جهاني كه سازمان ها بيشتر از قبل با بيگانه ها در ارتباط قرار مي گيرند و حتي به آنها متّكي مي شوند، سياست ها و روابط بين آنها پيچيده تر مي شود، تلاش براي ايجاد اعتماد به يك عامل حياتي تبديل شده است(Solomon & Flores, 2008)

در عصري كه بيشتر بازار ها بلوغ يافته اند و مشتريان جديد به سختي به دست مي آيند، شركت ها نياز مبرمي به حفظ و نگهداري مشتريان و وفادار كردن آنها دارند؛ به طوري كه گفته مي شود كسب يك مشتري جديد حدود شش الي نه برابر حفظ مشتريان فعلي هزينه در بر دارد(Peppers & Rogers, 2004)

امروزه، مديران موفق به اين نتيجه رسيده اند كه وفادار ساختن مشتريان و نگاه داشتن آنها در سبد مشتريان تنها در پرتو جلب اعتماد آنها به سازمان ميسر خواهد بود. بنابراين تغيير جهت بازاريابي و تكيه بر مشتري گرايي مبتني بر اعتماد براي شركت ها يك الزام است تا يك فرصت اختياري.

ايجاد اعتماد در سازمان هاي ارائه كننده خدمات و به خصوص در بانك ها مشكل تر و با اهميت تر از سازمان هاي فروشنده كالاست. اعتماد تأثير زيادي در موفقيت سازمان هاي خدماتي دارد؛ زيرا خدمت برعكس محصول قبل از انجام خريد، قابل ديدن و لمس كردن نمي باشد و خريداران خدمات همواره را كه خريداري مي كنند، محصولاتي با خطرپذيري بالا مي پندارند. بنابراين يك مصرف كننده در هنگام خريد خدمت مورد نظرش بايد به ارائه كننده خدمت اعتماد كند(پپرز، 1999).

با توجه به اینکه محقق سابقه چندین ساله ای در بانک قوامین داشته و به طور مدام با مشتریان در تعامل نزدیک بوده و بر این مهم آگاهی دارد که جلب رضايت مشتريان در گرو درک خواسته و نیازهای آنان است. به طور کلی دغدغه محقق این است که وضعیت بازاریابی و مشتری مداری این موسسه نه تنها دارای نواقصی است ، بلکه امکان و پتانسیل رشد و توسعه بسیاری را دارا می باشد. بنابراین با در نظر گرفتن موارد ذکر شده و نیز اهمیت حیاتی موسسات پولی و مالی برای جامعه، بررسی ارتباط بین رضایت و اعتماد مشتریان و عملکرد مالی بانک قوامین در آن ضروری به نظر می رسد و به نوعی می توان ادعا نمود که دغدغه موجود می باشد و همچنین به دلیل کمبود چنین مطالعه ای در محیط این گونه موسسات، محقق سعی دارد تا به بررسی ارتباط نقش رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین بپردازد.

امید است این پژوهش با بررسی نقش رضایت و اعتماد مشتریان بر عملکرد مالی بانک قوامین ، زمینه را برای بهبود عملکرد مالی بانک قوامین و افزایش کیفیت خدمات فراهم آورد



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پرسشنامه عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند در ایران

قیمت:40000ریال

موضوع:

عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند در ایران

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

 

انديشمند گرامي، با احترام، پرسشنامه‌اي كه پيش‌ روي شماست در جهت بررسي عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند در ایران تنظيم شده است. در طراحي پرسشنامه تلاش شده است كه عوامل تاثیرگذار بر نگهداشت و ارتقا برند لحاظ گردد. لذا خواهشمند است نظر خود را در خصوص هر يك از عبارات ذيل با علامت گذاري در رديف مربوطه مشخص نماييد. از بذل عنايتي كه در پر كردن پرسشنامه بعمل مي‌آوريد صميمانه سپاسگزاريم



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پرسشنامه تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری

قیمت:40000ریال

موضوع:

پرسشنامه تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

پژوهش حاضر در خصوص پروژه بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی است و در این راستا از جنابعالی تقاضا می گردد ، نسبت به تکمیل پرسشنامه اقدام فرمایید. بدون شک اظهار نظر جنابعالی در جهت پربار شدن نتایج این پرسشنامه بسیار اثر گذار خواهد بود.

یاداوری می شود ، کلیه اطلاعات موجود در این پاسخ نامه ها محرمانه بوده و صرفا استفاده اماری از ان ها به عمل خواهد امد ، پیشاپیش از قبول زحمت جهت تکمیل پرسشنامه ، کمال تشکر و امتنان را دارم.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت رفتار شهروندی سازمانی ((OCB

قیمت:40000ریال

موضوع :

دانلود پاورپوینت رفتار شهروندی سازمانی ((OCB

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

این فایل شامل پاورپوینت « رفتار شهروندی سازمانی ((OCB » می باشد که می تواند برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته به عنوان سمینار در کلاس مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

مفهوم رفتار شهروندی سازمانی

رفتار فرا نقشی

تعریف اولیه ارگان از OCB بعنوان رفتار فرانقشی

عناصر کلیدی OCB

ابعاد رفتار شهروندی سازمانی

تقسیم بندی ( مارکوزی) از رفتار شهروندی سازمانی

ابعاد محلی رفتار شهروندی سازمانی

ابعاد جهانی رفتار شهروندی سازمانی

عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی

ویژگی های فردی کارکنان

ویژگی های شغلی

ویژگی های سازمانی

رفتار های رهبری

انواع رفتار شهروندی

رفتار مشارکتی میتواند یکی از موارد زیر باشد:

پیامد ها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی

قاعده مقابله به مثل

نظريه عملكرد ضمني

طرق کمک رفتار شهروندی سازمانی به موفقيت سازمان

دلایل تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر اثر بخشی سازمان

نتیجه گیری

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه درس روستا- روستای عباسکوه فومن

قیمت:300000ریال

موضوع :

گزارش کامل از پروژه درس روستا - شامل مراحل شناخت تا تحلیل ، آنالیز و جمع بندی

فرمت فایل: PDF

 

روستای عباسکوه فومن

شامل 18 صفحه در قطع A3

بسیار حرفه ای . شامل دیاگرام ها ، جداول سوات و عکس ها



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود کتاب آموزش 70 تابع ریاضی و مثلثات اکسل 2013

قیمت:100000ریال

موضوع :

دانلود کتاب آموزش 70 تابع ریاضی و مثلثات اکسل 2013

  فرمت فایل: PDF

دانلود کتاب آموزش 70 تابع ریاضی و مثلثات اکسل 2013

در این کتاب 62 صفحه ای شامل 70 تابع مربوط به قسمت ریاضیات و مثلثات (math & trig) میباشد که هر کدام معرفی شده و ورودی های آن بصورت کاملا روان توضیح داده شده و نحوه استفاده هرکدام از این توابع با یک مثال توضیح داده شده است. از جمله این توابع میتوان به توابع زیر اشاره کرد:

abs

asin

combina

lcm

int

mdeterm

minverse

sqrt



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد

قیمت:40000ریال

 

موضوع :

 دانلود پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد

  فرمت فایل:  PPT (قابل ویرایش)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:32 اسلاید

دسته: مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

این فایل در زمینه " روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته ، ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

ماهیت حقوق و دستمزد

انواع حقوق و دستمزد

پرداخت متغیر

مزایا

مسئولیتهای حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد استراتژیک

فلسفه های حقوق و دستمزد

عملکردگرایی

طرح حقوق و دستمزد استراتژیک

فرهنگ سازمانی و حقوق و دستمزد

اثربخشی هزینه و وضعیت بازار کار

پرداخت بر مبنای شایستگی

طرح هماهنگ و ارتقای شغلی

حقوق پایه و متغیر

حقوق و دستمزد بر مبنای گروه

جنبه­های رفتاری حقوق و دستمزد

عدالت توزیعی و رویه ای در حقوق و دستمزد



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي الگوي سنتي ازدواج در ايران

قیمت:43000ریال

موضوع:

بررسي الگوي سنتي ازدواج در ايران

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)



تعدادصفحات:43

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

بیان مسئله:

سن

زن

عوامل موثر بر الگوی سنی ازدواج

الف - عوامل موثر بر سن ازدواج در زن و مرد

ب - عوامل موثر بر اختلاف سن زن ومرد در هنگام ازدواج

ج – عوامل موثر بر افزایش و كاهش میزان ازدواج

د – عوامل موثر بر ازدواج مجدد در زن ومرد

ه- عوامل موثر بر نسبت جنسی در جامعه

اهداف:

هدف كلی:

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران و برآورد وضعیت آن در سالهای آینده

اهداف اختصاصی:

اهداف كاربردی

سئوال ها:

فرضیات

روش تحقیق

نمونه گیری:

ملاحظات اخلاقی:

پیش آزمایی:

نتیجه بررسی:

تحلیل داده ها:

بررسی وضع موجود :

هرم سنی به تفكیك استانها

هرم سنی به تفكیك روستا و شهر:

هرم سنی به تفكیك روستا و شهر در كل كشور

گروه های سنی:

گروههای سنی 11 تا 20 سال

گروههای سنی كمتر از 10 سال

گروه های سنی ازدواج:

سن ازدواج در زن و مرد

مقایسه اختلاف سن زوجین و سال ازدواج

مقایسه اختلاف سن زوجین و وضعیت تحصیلی زنان

برآورد وضعیت الگوی سنی ازدواج در آینده كشور:

آغاز بحران:

برآورد شرایط ایده آل

نتیجه گیری



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي صنعت بيمه كشور

قیمت:28000ریال

موضوع:

حق توسعه وجهانشمولي حقوق بشر

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعدادصفحات:28

بررسي صنعت بيمه كشور، از گذشته تا امروز

بيمه، مديريت بيمه

فضاي كسب و كار صنعت بيمه

نقش دولت در رشد يا افول صنعت بيمه

آقاي غلامي نيزديدگاه خود را در اين باره تشريح كرد. وي گفت:

بيمه خصوصي، بيمه دولتي

نابساماني ها و تنگناهاي صنعت بيمه

وضعيت حال و آينده بيمه



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسي صنعت بيمه كشور

قیمت:28000ریال

موضوع:

حق توسعه وجهانشمولي حقوق بشر

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعدادصفحات:28

بررسي صنعت بيمه كشور، از گذشته تا امروز

بيمه، مديريت بيمه

فضاي كسب و كار صنعت بيمه

نقش دولت در رشد يا افول صنعت بيمه

آقاي غلامي نيزديدگاه خود را در اين باره تشريح كرد. وي گفت:

بيمه خصوصي، بيمه دولتي

نابساماني ها و تنگناهاي صنعت بيمه

وضعيت حال و آينده بيمه



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

قیمت:38000ریال

موضوع:

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن

چکیده تحقیق

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.

عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.

جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.

پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.

نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.

مقدمه

ما در جهانی زندگی می کنیم که در آن مرزها بیش از بیش در حال فرو ریختن ودر عصری به سر می بریم که محصولات تکنولوژی ارتباطات لازمه حیات بشری هستند . (آوینی- 1371) و رادیو وتلویزیون از اجزای عالم کنونی گشته و جایگاه خاصی درآن دارد که اگر این ابزار نبود , عالم علیل و ناقص الخلقه بود . به عبارت دیگر پیدایش , گسترش و کارکردهای روز افزون رادیو و تلویزیون , بشر امروزی را به نسبتی با تلویزیون کشانیده است که اکنون اگر از او اوصاف بشر بپرسند می شود گفت که بشر عصر ما , جاندار تماشاگر تلویزیون است.(داوری-1374) و بالاخره آنکه رادیو از تمام رسانه هایی که هست حساستر است , رادیو و تلویزیون می تواند یک مملکت را اصلاح کند ومی تواند به فساد بکشد.(امام خمینی«ره» 1363)

پر واضح است اهمیت هر سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی با اهداف آن سازمان دارد یعنی هر قدر اهداف یک سازمان والاتر ومهم تر باشد آن سازمان از درجه اهمیت بیشتری برخوردار است. و نیز هر چقدر یک سازمان از درجه اهمیت بالایی برخودار باشد نیروی انسانی شاغل در آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می دهد یعنی رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان نقش بسزایی در رسیدن به اهداف سازمانی ایفا می کند.

در بررسی های اولیه «مساله بودن» رضایت کارکنان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی مشهود بود, تحقیق علمی مارا کمک تا بطور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت تقویت سطح رضایت کارکنان ارائه راهکار نماییم



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

قیمت:43000ریال

موضوع:

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

كنترل میزان رشد جمعیت یكی از مهمترین شاخصهای توسعه بحساب می آید. جمعیت دنیا در سال 1950 دو و نیم میلیارد نفر بوده و اكنون از مرز 6 ملیارد نفر گذشته است و پیش بینی می شود در سال 2025 میلادی به 5/8 میلیارد نفر برسد طی همین سالها در ایران روند رشد جمعیت از متوسط دنیا بالاتر بود و جمعیت 10 میلیونی 100 سال قبل اكنون به نزدیك به 7 برابر رسیده است.

كشور جمهوری اسلامی ایران كه در دوران سالهای اولیه انقلاب دارای رشد جمعیت بالا و در حدود7/2 (كه تا 4/3 نیز ذكر شده است) و در سالهای اخیر این میزان رشد تا حدود 7/1 (و مواردی تا 2/1 نیز ذكر شده) كاهش یافت این كاهش رشد جمعیت ناشی از اجرای طرحها و برنامه های كنترل جمعیت در سالهای اخیر بوده است.

هرم سنی جمعیت ایران در سالهای اول بعد از انقلاب شكلی مخروطی با قاعده پهن به خود گرفت كه این شكل نشانگر رشد جمعیت بالا است و در سالهای بعد این رشد بسرعت كنترل و باعث تغییر در شكل نمودار فوق گردید بطوری كه اكنون یك ناحیه فرو رفته در قاعده مخروط را می توان بوضوح مشاهده كرد مشابه این تغییر را می توان در نمودار رشد جمعیت كشور های اروپایی و بخصوص در كشور آلمان پس از جنگ جهانی اول مشاهده نمود كه البته این تغییر شكل نمودار در اروپا در بین گروه جوانان و افراد میانسال (بویژه مردان ) و بدلیل كشته شدن سربازان در جنگ بوده است در حالی كه تغییر شكل مزبور در كشور ما ناشی از كنترل رشد جمعیت و تنظیم خانواده می باشد.

كشور ایران دارای جمعیت جوانی می باشد و برابر آمار (در زمان مطالعه) حدود 35% جمعیت كشور را افراد زیر 18 سال تشكیل می دهند این آمار اهمیت تحقیق در مسائل جوانان و از جمله مسئله ازدواج را روشن تر می نماید.

براساس مطالعات انجام شده در سال 1365 از سوی سازمان ثبت احوال نشان می دهد كه 99 در صد از زنان كشور ما موفق به ازدواج می شوند و تنها یك درصد آنان تا پایان عمر خود موفق به ازدواج نمی شوند.

شاخص دیگر میانگین طول مدت ازدواج است كه این رقم در جامعه ما بسیار بالا است.

الگوی ازدواج در ایران بر اساس باور مردم به این گونه است كه شوهر باید از زن بزرگتر باشد و میزان تفاوت سن حداقل 5 سال را لازم و این اختلاف سن را ضامن بقای خانواده ها می دانند.

همچنین طبق تحقیق انجام شده از سوی سازمان ثبت احوال میزان تفاوت سنی زن و مرد در كشور طی سالهای دهه 60 بین 8/4 تا 1/5 بوده است اخیرا مجلس شورای اسلامی نیز در یك طرح پیشنهادی سن قانونی ازدواج برای مردان 18 و برای زنان را 15 سال اعلام نمود.

آمار های موجود اختلاف سن زن و مرد را در جوامع مختلف و از جمله در جوامع غربی نیز در همین حدود نشان می دهد تا به آنجا كه فرمول زیر را كه از دوران ارسطو باقی مانده است برای تعیین سن مناسب ازدواج زن و مرد صادق دانسته اند.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

سیستم ارتباطی تصویر اوراق بهادار Manding و توسعه گفتار برای مدرسه سن کودکان

قیمت:100000ریال

 

موضوع :

اثرات در: سیستم ارتباطی تصویر اوراق بهادار Manding و توسعه گفتار برای مدرسه سن کودکان مبتلا به درخودماندگی

 

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

 

زبان های مبتنی بر تصویر (چینی ) ومبتنی بر بافت(بریل) و یا سیستم های ارتباطی مبتنی بر تصویر. برخی کودکان اوتیسم، درک می کنند که دیگران چه می گویند و چه ارتباطی برقرار می کند، ولی نمی توانندخودشان را ابراز کنند، این برای آنان دشورا است که یاد بگیرند صحبت کنند. بعلاوه آنها باید از سایر استراتژیها دیداری برای ارتباطات استفاده کنند. اگر آنها ارتباط برقرار نکنند، مساله زا می شود. ناتوانی در برقراری ارتباط جهت رسیدن به خواسته ها و تمایلاتشان و یا عدم تایید، آنها را خسته تر می کند و رفتارهای نامناسبی چون کج خلقی و عصبانیت به عنوان یک راه ارتباطی بروز پیدا خواهد کرد. ما باید در ذهن داشته باشیم که بسیاری از این رفتار ها وسایل ارتباطی برای رسیدن به نیازهای فردی است و بنابراین هدف اصلی جلوگیری از رفتارهای پرخطر برای خود فرد و جایگزین کردن آنان با رفتارهای مناسب تر است. به بیان دیگر، معلمان باید این رفتارهای مساله زا را با مهارت های رفتاری جایگزین کنند که همان وظیفه را دارند و از آن طریق کودکان می توانند به خواسته هایشان برسند.

پروژه کارشناسی ارشد روانشناسی

فایل محتوای:

  1. اصل مقاله لاتین
  2. متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی

 

 



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دانلود طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی

قیمت:10000ریال

 

موضوع :

دانلود طرح توجیهی مدرسه غیر انتفاعی

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

این فایل برای کارآفرینان در زمینه مدرسه غیر انتفاعی مناسب می باشد.

 

این طرح توجیهی شامل :

مقدمه و خلاصه ای از طرح

فهرست مطالب

جداول و محاسبات مربوطه

موضوع و معرفی طرح

هزینه تجهیزات

ظرفيت

سرمايه گذاری كل

سهم آورده متقاضی

سهم تسهيلات

دوره بازگشت سرمايه

اشتغال زايی

فضای مورد نیاز

تعداد و هزینه نیروی انسانی

استانداردهای مربوطه

بازارهای داخلی و خارجی

توجیه فنی و اقتصادی طرح

عرضه کنندگان و ...

این طرح توجیهی (مطالعه امکان سنجی، طرح کسب و کار، طرح تجاری یا BP) در قالب Docx و در حجم 20 صفحه به

همراه جداول و کلیه محاسبات مربوطه در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

 

مناسب برای :

- اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری

- گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی از صندوق مهر امام رضا

- ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاه های زود بازده

- گرفتن مجوز های لازم از سازمان های دولتی و وزارت تعاون

- ایجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفرینی

- مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید